Question

如果同事总在办公室抽烟，应该如何应对？

Answer 1

其实遇到这种情况我们是非常无奈的，所以你的心情我也是非常了解的，那么如果同事真的经常在办公室抽烟的话，相信很多人都是敢怒而不敢言的，虽然这种做法非常让人反感，但是从职场情商的角度来讲，我也不建议你马上去跟自己的领导反映这件事情，所谓的枪打出头鸟，如果你在别人之前提出了这种反对意见的话，你的同事很有可能会非常不高兴，也会非常反感你这种态度，因此正确的做法应该是静观其变，看一看别人怎么做，尽量不要做那只出头鸟，虽然这种做法有些厚黑学的味道，但是往往这种做法能够起到非常良好的自保的作用。当然在观察的过程当中，如果我们发现时机已经出现的话，可以参考以下几个做法：
1、先跟同事说这件事情
虽然我们不能马上跟自己的上司反映这件事情，但是我们可以先跟同事说一说这件事情，比如说把不吸烟的同事召集起来，有意无意的提一提这些事，看看同事们的反应是什么情况，如果同事们也不喜欢这种做法的话，那么很有可能有些人就会向上司主动反映这种情况了。
2、在聚会上提出这件事
相信你们的公司，每隔一段时间都会有一些聚会形式的聚餐吧，其实在聚餐上提出这些小意见是非常好的一种机会，我也建议你很好的利用这种机会去提出你自己的一些意见或建议，这个时候通常同事是不会生气的，领导也会注意此事。
3、搞戒烟活动
最后一种做法，我建议你应该根据公司的实际情况去搞一些小活动，比如说依据现在的健康标准去做一些戒烟的活动等等，在活动进行的过程当中，你也可以合理的向上司提出戒烟的意见，相信在这种情况下，你的上司也会积极支持的。

Answer 2

其实遇到这种情况我们是非常无奈的，所以你的心情我也是非常了解的，那么如果同事真的经常在办公室抽烟的话，相信很多人都是敢怒而不敢言的，虽然这种做法非常让人反感，但是从职场情商的角度来讲，我也不建议你马上去跟自己的领导反映这件事情，所谓的枪打出头鸟，如果你在别人之前提出了这种反对意见的话，你的同事很有可能会非常不高兴，也会非常反感你这种态度，因此正确的做法应该是静观其变，看一看别人怎么做，尽量不要做那只出头鸟，虽然这种做法有些厚黑学的味道，但是往往这种做法能够起到非常良好的自保的作用。当然在观察的过程当中，如果我们发现时机已经出现的话，可以参考以下几个做法：
1、先跟同事说这件事情
虽然我们不能马上跟自己的上司反映这件事情，但是我们可以先跟同事说一说这件事情，比如说把不吸烟的同事召集起来，有意无意的提一提这些事，看看同事们的反应是什么情况，如果同事们也不喜欢这种做法的话，那么很有可能有些人就会向上司主动反映这种情况了。
2、在聚会上提出这件事
相信你们的公司，每隔一段时间都会有一些聚会形式的聚餐吧，其实在聚餐上提出这些小意见是非常好的一种机会，我也建议你很好的利用这种机会去提出你自己的一些意见或建议，这个时候通常同事是不会生气的，领导也会注意此事。
3、搞戒烟活动
最后一种做法，我建议你应该根据公司的实际情况去搞一些小活动，比如说依据现在的健康标准去做一些戒烟的活动等等，在活动进行的过程当中，你也可以合理的向上司提出戒烟的意见，相信在这种情况下，你的上司也会积极支持的。

Answer 3

一、在同事每次吸烟时，都要捂住口鼻，让对方觉得不好意思
大家在办公室里遇到同事吸烟，不想直接拒绝对方，又不想让对方继续吸烟，大家可以尝试用手捂住口鼻，只要同事吸烟自己就用这样的动作，如果是深明大义的同事，遇到这种情况自己也会感觉到不好意思；如果这种方式还是不管用，吸烟的同事还是装作不懂，再次遇到对方吸烟时，就要大声的咳嗽出来，每次都用这样的方法，慢慢的领导也会介入了解原因，说不定领导为了维护多人的利益，禁止大家在办公室里继续吸烟。
二、讨厌吸烟的同事，集体联合起来，找领导反馈
如果办公室里多数是女生，在遇到男同事吸烟时，首先大家可以联合起来，去找领导协商，制定办公室里不可吸烟的规定；当领导看到涉及到这么多人的利益时，首先会先找吸烟的同事交流沟通，如果沟通效果不明显，可以与领导协商制定禁止吸烟的规定；当然大家也可以先委婉地与同事提前交流下，禁烟规定执行起来会更有效果，一般这个时候喜欢吸烟的同事也不会再有脾气。
三、遇到同事吸烟，就在办公室喷清新剂，吃榴莲来回应同事
相信大家遇到过这样的情况，自己与喜欢吸烟的同事关系比较好，经常在工作上有合作，不好意思拒绝对方在办公室里吸烟，又不想因此伤害大家之间的关系，在这种情况下同事不自知的吸烟时，大家可以备用一瓶空气清新剂，只要同事出现吸烟的行为，就在身边喷个不停；就算是同事问起来，也要说没关系的，就是闻到烟味有点过敏，喷点清新剂就好了；如果这种方法还是不奏效，可以去买点榴莲吃，只要同事吸烟，你就座在位置上吃榴莲，在不影响同事关系的情况下，看看谁先妥协。

Answer 4

其实遇到这种情况我们是非常无奈的，所以你的心情我也是非常了解的，那么如果同事真的经常在办公室抽烟的话，相信很多人都是敢怒而不敢言的，虽然这种做法非常让人反感，但是从职场情商的角度来讲，我也不建议你马上去跟自己的领导反映这件事情，所谓的枪打出头鸟，如果你在别人之前提出了这种反对意见的话，你的同事很有可能会非常不高兴，也会非常反感你这种态度，因此正确的做法应该是静观其变，看一看别人怎么做，尽量不要做那只出头鸟，虽然这种做法有些厚黑学的味道，但是往往这种做法能够起到非常良好的自保的作用。当然在观察的过程当中，如果我们发现时机已经出现的话，可以参考以下几个做法：
1、先跟同事说这件事情
虽然我们不能马上跟自己的上司反映这件事情，但是我们可以先跟同事说一说这件事情，比如说把不吸烟的同事召集起来，有意无意的提一提这些事，看看同事们的反应是什么情况，如果同事们也不喜欢这种做法的话，那么很有可能有些人就会向上司主动反映这种情况了。
2、在聚会上提出这件事
相信你们的公司，每隔一段时间都会有一些聚会形式的聚餐吧，其实在聚餐上提出这些小意见是非常好的一种机会，我也建议你很好的利用这种机会去提出你自己的一些意见或建议，这个时候通常同事是不会生气的，领导也会注意此事。
3、搞戒烟活动
最后一种做法，我建议你应该根据公司的实际情况去搞一些小活动，比如说依据现在的健康标准去做一些戒烟的活动等等，在活动进行的过程当中，你也可以合理的向上司提出戒烟的意见，相信在这种情况下，你的上司也会积极支持的。其实遇到这种情况我们是非常无奈的，所以你的心情我也是非常了解的，那么如果同事真的经常在办公室抽烟的话，相信很多人都是敢怒而不敢言的，虽然这种做法非常让人反感，但是从职场情商的角度来讲，我也不建议你马上去跟自己的领导反映这件事情，所谓的枪打出头鸟，如果你在别人之前提出了这种反对意见的话，你的同事很有可能会非常不高兴，也会非常反感你这种态度，因此正确的做法应该是静观其变，看一看别人怎么做，尽量不要做那只出头鸟，虽然这种做法有些厚黑学的味道，但是往往这种做法能够起到非常良好的自保的作用。当然在观察的过程当中，如果我们发现时机已经出现的话，可以参考以下几个做法：
1、先跟同事说这件事情
虽然我们不能马上跟自己的上司反映这件事情，但是我们可以先跟同事说一说这件事情，比如说把不吸烟的同事召集起来，有意无意的提一提这些事，看看同事们的反应是什么情况，如果同事们也不喜欢这种做法的话，那么很有可能有些人就会向上司主动反映这种情况了。
2、在聚会上提出这件事
相信你们的公司，每隔一段时间都会有一些聚会形式的聚餐吧，其实在聚餐上提出这些小意见是非常好的一种机会，我也建议你很好的利用这种机会去提出你自己的一些意见或建议，这个时候通常同事是不会生气的，领导也会注意此事。
3、搞戒烟活动
最后一种做法，我建议你应该根据公司的实际情况去搞一些小活动，比如说依据现在的健康标准去做一些戒烟的活动等等，在活动进行的过程当中，你也可以合理的向上司提出戒烟的意见，相信在这种情况下，你的上司也会积极支持的。

Answer 5

其实遇到这种情况我们是非常无奈的，所以你的心情我也是非常了解的，那么如果同事真的经常在办公室抽烟的话，相信很多人都是敢怒而不敢言的，虽然这种做法非常让人反感，但是从职场情商的角度来讲，我也不建议你马上去跟自己的领导反映这件事情，所谓的枪打出头鸟，如果你在别人之前提出了这种反对意见的话，你的同事很有可能会非常不高兴，也会非常反感你这种态度，因此正确的做法应该是静观其变，看一看别人怎么做，尽量不要做那只出头鸟，虽然这种做法有些厚黑学的味道，但是往往这种做法能够起到非常良好的自保的作用。当然在观察的过程当中，如果我们发现时机已经出现的话，可以参考以下几个做法：
1、先跟同事说这件事情
虽然我们不能马上跟自己的上司反映这件事情，但是我们可以先跟同事说一说这件事情，比如说把不吸烟的同事召集起来，有意无意的提一提这些事，看看同事们的反应是什么情况，如果同事们也不喜欢这种做法的话，那么很有可能有些人就会向上司主动反映这种情况了。
2、在聚会上提出这件事
相信你们的公司，每隔一段时间都会有一些聚会形式的聚餐吧，其实在聚餐上提出这些小意见是非常好的一种机会，我也建议你很好的利用这种机会去提出你自己的一些意见或建议，这个时候通常同事是不会生气的，领导也会注意此事。
3、搞戒烟活动
最后一种做法，我建议你应该根据公司的实际情况去搞一些小活动，比如说依据现在的健康标准去做一些戒烟的活动等等，在活动进行的过程当中，你也可以合理的向上司提出戒烟的意见，相信在这种情况下，你的上司也会积极支持的。