Question

内蒙古事业单位工资多少钱每个月,有哪些福利待遇

Answer 1

内蒙古事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴以及其他奖金构成的。具体的工资情况是和岗位类型、职位晋升、单位所在地区相关的。

一、内蒙古事业单位工资多少钱每个月1.薪资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴+其他工资，由这四部分构成。
      (1)基本工资标准，以事业单位管理人员工资情况为例，一级基本工资为2750元，二级为2130元，三级为1640元。
      (2)绩效工资，是内蒙古事业单位为了体现职工的实绩和贡献，在规定的绩效工资标准中按照程序和要求，进行分配。
      (3)津贴补贴，包括社保、公积金的缴纳，对偏远地区的岗位补贴。
      2.福利待遇，内蒙古事业单位的工作一般是比较稳定，职工不容易失业，除非是自己想要离职。工资情况还是很不错的，有各种生活补贴。还有很多人进入事业单位的其中一个原因就是便于养老。
      比如说在首府省直单位，入职5年了，平均每月到手工资为3900元，车补为600元，公积金为1000元。年底有13薪，差不多有2000元多，冬天还会有取暖费和物业补贴，差不多在6000元左右，没有休息年假的话，补贴是3000元。整体来看，工资待遇还是很不错的。
二、事业单位的岗位工资制有什么好处1、薪酬分配相对公平。
      岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平;通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。
      2、简明易懂，可操作性强。
      岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度;岗位工资制操作简便，易于维护。
      3、易于考核。
      因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。
      4、成本可控并且较低。
      因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。
      法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
      最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
      用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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