Question

劳动合同法第九十一条详细条款

Answer 1

第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

Answer 2

第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

原则上给其他用人单位造成损失为前提，如果未造成损失则不负责任。
另外这里用人单位承担的是推定过错责任。

Answer 3

• 根据2013最新劳动合同法

• 第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。