面试问你的优点和缺点是什么?怎么回答
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面试问你的优点和缺点是的时候一定要如实回答,优点就说对于自己向往的职业,我的努力程度很大,会很愿意去学习知识与技巧。缺点就说基础不好,容易患得患失,左右摇摆。
我的优点是我做事情还是比较踏实的,且按部就班,稳扎稳打,我不喜欢就是大步流星,非常快的往前走,我希望把每一层的逻辑架构,包括流程全都捋清楚,这是我认为我的优势。因为怎么说呢,有一个模型叫做素质模型,又叫冰山模型。
它认为人身上所有的素质分成两类,一类是水面儿上的可见部分,一类是水面下的不可见部分,可见部分都跟能力,都跟技能有关,不可见的部分都跟动机、价值观,都跟三观有关,所以我们把一个人所有的素质大致分两类,一类叫技能类素质,一类叫动机类素质或价值观类素质。
缺点回答要谨慎
谈缺点的时候,是分为谈技能类素质和谈动机类素质,一定得谈技能类素质。不要跟动机、价值观相关,理想信念,忠诚正义,热诚奉献,大公无私。尤其是新人,要记住这些东西不能成为你的缺点,只能说还有待于进一步强化,已经具备了初步的行为模式。
可能做得还不够好,但是一直在努力。价值观的方面,你不能说你自己有缺点,那我们要谈缺点,就要弹技能类的缺点啊,比如说你的经验,你的学识,你的知识结构,你的个人能力导向都可以。
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