Question

简历上的自我评价

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

简历上的自我评价如下：

1、本人认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作。在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断完善自我。

2、本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识。

自我评价写的注意事项

自我评价一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写自己成绩、长处。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度，如今后我一定xx，争取进步等。

正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。如工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力。责任感强，能确实完成领导交付的工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。