生育险交满一年离职了还能用吗
生育险满一年,辞职了是不能报销的。
要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件:
1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的,生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳;且职工是在职的,才可以报销生育险。
2、在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职或者断交的,就无法享受生育险,生育险的报销分两个部分:
(1)医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销;
(2)生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用。
(二)计划生育的医疗费用。
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。