2013-07-15
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一:尊重他人
尊重是建立良好战友关系的基础。没有尊重就没有友谊,就如同没有基石不能筑起大厦一样。尊重也是增强官兵关系的前提。尊重他人就是尊重别人的人格,尊重别人的工作,尊重别人的感情、愿望、习惯、兴趣和爱好,承认别人的社会价值。常言道,你敬我一尺,我敬你一丈。人与人之间交往要讲究相互尊重,官兵之间也是如此。如果干部不注意尊重战士,对没有进取心的战士冷言相对,让有过失的战士当众出丑,对缺点多的战士冷嘲热讽,甚至搞变相体罚,或者认为自己是官,战士是兵,没有过于客气、你尊我敬,担心损害自己的尊严。这样,,就很容易导致官兵之间的矛盾对立。为此,应记住这样一条忠告:受人尊者先尊人。
二:平等相处
同志之间、战友之间的平等相待,是相互之间保持持久的团结和友谊不可缺少的。在部队里,虽然有干部,有战士,战士中又有新兵老兵。但作为战友,大家都是平等的。官兵之间,客观上存在着领导与被领导的关系,但并不等于说官兵之间存在着不平等的关系。官兵在政治上是平等的,官兵在人格上是平等的,官兵在军事、经济生活中是平等的。生活中,一些同志与人交往不能平等相处,认为“我是干部,你是战士,我讲啥,你得听”,或认为“我是老兵,你是新兵”,因而自觉不自觉地把自己抬高一寸,把别人低放一尺,从而影响了内部团结。所以,我们应当特别注意,自尊心人皆有之,无论对什么人,都不能趾高气扬、盛气凌人,而必须谦恭谦敬、平等相待。
三:宽容大度
宽容就是与人交往时,心胸宽广,忍耐性强,在非原则的问题上不斤斤计较,能够大度容人,宽以待人,求同存异,以德报怨。宽容有助于扩大交往的空间,滋润人际关系,消除人际之间的紧张和矛盾。青年官兵由于出身不同、阅历各异、文化程度有高有低、气质性格存在差别,在交往中难免产生误会和矛盾,发生磕磕碰碰的事情。这就需要遵循宽容的原则,当遭到别人误解时,要有容人之心,不可迁怒于人,更不可“以其人之道还治其人之身”;当自己的利益与别人的利益相冲突时,要克己奉公,而不要斤斤计较;当交往发生矛盾时,要多想想自己的不足,主动承担责任,诚恳进行自我批评,这样双方的交往才会长久地保持和发展下去。
四:对应来往
人际关系中的喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互对应的。同理,同志这间、战友之间的交往也是对应的。也就是说,你喜欢别人往往被别人所喜爱,你乐于帮助别人往往会被别人所帮助,你尊重别人往往被别人所尊重,你疏远、厌恶别人也往往被别人所疏远和厌恶。人际交往行为倾向的这种相互对应性,源于人的保护自己心理平衡的稳定倾向。这种倾向使人要求自我同他人的关系保持适当性、合理性,并据此使自己的行为与他人的关系得到解释。比如,你与战友在路上相逢,你主动与他打招呼时,他往往也会回报以相应的“你好”或微笑。同样,你主动去关心一位战友,而他如果反应冷漠,甚至无动于衷,你就会认为他不通情理,不值得对他抱以友好,从而产生不愉快的情绪体验,以致与他疏远。
五:保持适度
“度”就是我们常说的火候、分寸。反握好交往的度,首先交往的人数要适度。古人说“三人行,必有我师。”每个人都有自己的优势和特长,朋友之间可以相互取长补短。要根据自己的时间、能力和兴趣爱好进行交往,切不可滥交朋友而影响自己的交往质量。其次是交往的排场要恰如其分。在交往中不可盲目摆阔气耍派头,也不能处处斤斤计较,过分吝啬。那种不惜重金厚礼,以达到满足自己私利的交往,是一种庸俗的交往。至于只考虑占别人便宜,自己从来就是铁公鸡——一毛不拔的人,在交往中往往也难以赢得他人的好感。交往的适度原则对于我们处理日常人际关系的作用不可小瞧,如果倚仗关系密切而不注意把握交往的分寸,关系危机可能就会发生于旦夕之间。
六:讲究信用
有一个成语叫“一诺千金”。它说的是楚汉时期,楚国有个叫季布的人,为人极讲信用,说到做到,从不食言。他的这个特点在楚国广为人知,以至于产生了一句谚语:“得黄金百,不如得季布一诺。”季布是项羽手下的将军,曾率兵屡次攻汉,并使刘邦多次落荒而逃。楚汉相争落下帷幕,刘邦统一天下后,就悬赏千金捉拿季布,“一诺千金”这句成语就此流传下来。在日常生活中,一个讲信用的人才能做到言行一致、表里如一。这样别人就可以根据他的言谈来判断他的行为取向,进行正常的交往。做人要守信用,交朋友要守信用,选择朋友也离不开守信用,战友之间更是要讲信用。
尊重是建立良好战友关系的基础。没有尊重就没有友谊,就如同没有基石不能筑起大厦一样。尊重也是增强官兵关系的前提。尊重他人就是尊重别人的人格,尊重别人的工作,尊重别人的感情、愿望、习惯、兴趣和爱好,承认别人的社会价值。常言道,你敬我一尺,我敬你一丈。人与人之间交往要讲究相互尊重,官兵之间也是如此。如果干部不注意尊重战士,对没有进取心的战士冷言相对,让有过失的战士当众出丑,对缺点多的战士冷嘲热讽,甚至搞变相体罚,或者认为自己是官,战士是兵,没有过于客气、你尊我敬,担心损害自己的尊严。这样,,就很容易导致官兵之间的矛盾对立。为此,应记住这样一条忠告:受人尊者先尊人。
二:平等相处
同志之间、战友之间的平等相待,是相互之间保持持久的团结和友谊不可缺少的。在部队里,虽然有干部,有战士,战士中又有新兵老兵。但作为战友,大家都是平等的。官兵之间,客观上存在着领导与被领导的关系,但并不等于说官兵之间存在着不平等的关系。官兵在政治上是平等的,官兵在人格上是平等的,官兵在军事、经济生活中是平等的。生活中,一些同志与人交往不能平等相处,认为“我是干部,你是战士,我讲啥,你得听”,或认为“我是老兵,你是新兵”,因而自觉不自觉地把自己抬高一寸,把别人低放一尺,从而影响了内部团结。所以,我们应当特别注意,自尊心人皆有之,无论对什么人,都不能趾高气扬、盛气凌人,而必须谦恭谦敬、平等相待。
三:宽容大度
宽容就是与人交往时,心胸宽广,忍耐性强,在非原则的问题上不斤斤计较,能够大度容人,宽以待人,求同存异,以德报怨。宽容有助于扩大交往的空间,滋润人际关系,消除人际之间的紧张和矛盾。青年官兵由于出身不同、阅历各异、文化程度有高有低、气质性格存在差别,在交往中难免产生误会和矛盾,发生磕磕碰碰的事情。这就需要遵循宽容的原则,当遭到别人误解时,要有容人之心,不可迁怒于人,更不可“以其人之道还治其人之身”;当自己的利益与别人的利益相冲突时,要克己奉公,而不要斤斤计较;当交往发生矛盾时,要多想想自己的不足,主动承担责任,诚恳进行自我批评,这样双方的交往才会长久地保持和发展下去。
四:对应来往
人际关系中的喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互对应的。同理,同志这间、战友之间的交往也是对应的。也就是说,你喜欢别人往往被别人所喜爱,你乐于帮助别人往往会被别人所帮助,你尊重别人往往被别人所尊重,你疏远、厌恶别人也往往被别人所疏远和厌恶。人际交往行为倾向的这种相互对应性,源于人的保护自己心理平衡的稳定倾向。这种倾向使人要求自我同他人的关系保持适当性、合理性,并据此使自己的行为与他人的关系得到解释。比如,你与战友在路上相逢,你主动与他打招呼时,他往往也会回报以相应的“你好”或微笑。同样,你主动去关心一位战友,而他如果反应冷漠,甚至无动于衷,你就会认为他不通情理,不值得对他抱以友好,从而产生不愉快的情绪体验,以致与他疏远。
五:保持适度
“度”就是我们常说的火候、分寸。反握好交往的度,首先交往的人数要适度。古人说“三人行,必有我师。”每个人都有自己的优势和特长,朋友之间可以相互取长补短。要根据自己的时间、能力和兴趣爱好进行交往,切不可滥交朋友而影响自己的交往质量。其次是交往的排场要恰如其分。在交往中不可盲目摆阔气耍派头,也不能处处斤斤计较,过分吝啬。那种不惜重金厚礼,以达到满足自己私利的交往,是一种庸俗的交往。至于只考虑占别人便宜,自己从来就是铁公鸡——一毛不拔的人,在交往中往往也难以赢得他人的好感。交往的适度原则对于我们处理日常人际关系的作用不可小瞧,如果倚仗关系密切而不注意把握交往的分寸,关系危机可能就会发生于旦夕之间。
六:讲究信用
有一个成语叫“一诺千金”。它说的是楚汉时期,楚国有个叫季布的人,为人极讲信用,说到做到,从不食言。他的这个特点在楚国广为人知,以至于产生了一句谚语:“得黄金百,不如得季布一诺。”季布是项羽手下的将军,曾率兵屡次攻汉,并使刘邦多次落荒而逃。楚汉相争落下帷幕,刘邦统一天下后,就悬赏千金捉拿季布,“一诺千金”这句成语就此流传下来。在日常生活中,一个讲信用的人才能做到言行一致、表里如一。这样别人就可以根据他的言谈来判断他的行为取向,进行正常的交往。做人要守信用,交朋友要守信用,选择朋友也离不开守信用,战友之间更是要讲信用。
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