Question

别人的工作，你会做吗？

Answer 1

“别人的工作，你会去做吗？”这个问题是一个非常广泛的话题，涉及到我们生活中的各个方面。从个人意愿、专业领域、社会角色、经济利益等各方面考虑，这个问题有着不同的答案。在我看来，选择做别人的工作主要取决于以下几个因素。

一、对工作的兴趣和热情

对于任何工作而言，是否有兴趣和热情都是非常重要的，这会影响我们在工作中的动力和效率。如果我们只是因为一些外部原因去做一个工作，那么深入长久地从事这份工作可能会变得无法持续。因此，我认为选择别人的工作是否可行要考虑到自身的兴趣点。当我们能够结合自身的兴趣点去从事一项工作，我们才能更好地融入其中，不断提升自己的能力水平。

二、个人专业背景和技能

在某些领域，需要有一定的专业背景和技能才能从事相关的工作。如果没有相关的背景和技能，便需要时间和精力去学习和掌握。在这种情况下，要考虑到我们是否愿意付出精力去从事别人的工作。如果我们有足够的热情和动力去学习和掌握这些相关技能，那么从事别人的工作或者转行也会是一个不错的选择。

三、社会角色和经济因素

从事别人的工作，还需要考虑到自身的社会角色和经济利益。我们每个人都有自己的角色，有些人可能是家庭担主，有些人可能是独立的职业人士，有些人可能是学生或者退休人员等。不同的社会角色会对我们的选择产生不同的影响。此外，经济因素也是不能忽略的。我们需要根据自身的实际情况来考虑是否从事别人的工作可以带给我们更多的经济利益。如果这个工作能够满足自己对经济收益的期望，那么就可以考虑去做这个工作。

四、个人成长与发展

从事别人的工作，还可以考虑到个人成长和发展的因素。能够扩展视野和技能，获取更多的经验和机会，这是一个非常大的优势。尤其是在工作岗位需要不断革新和进步的今天，参与到行业的深度和广度的扩展，是既有意义又有意思的。

总的来说，选择要从事别人的工作不是一件轻松简单的事情，需要慎重考虑。最重要的是要精心思考，充分考虑自己的优势、需求、价值观以及未来目标等方面，制定全面有效的职业发展计划。只有这样，才能更好的追求人生发展和个人价值的实现。己所不欲，勿施于人。要带着勇气和信心，去实现自己的职业目标和人生价值。

Answer 2

1.该做，毕竟，如果因为工作得罪同事或领导，那就得不偿失了；2.不该做，不属于我的工作，就应该拒绝，不然会导致吃力不讨好的局面，最后杂活越来越多，形成“忙忙碌碌，剪不断理还乱”的死循环；3.这个要具体问题具体分析，有些该做，有些不该做。上文的三种观点都有道理，那么，不属于你的工作，到底该不该做？回答这个问题前，先来权衡各种处理方式的利弊。如果选择接受。也许，有机会学到一些新东西，对自己能力技能的提升也是很有帮助的。同时，也不用担心得罪人家，毕竟，你在帮人家干活，多多少少会卖人家一个人情。但是，凡事无绝对。如果别人总是找你帮忙做他的事，而你对额外任务来者不拒，那么，你工作起来会分身乏术。长远来看，还会对自己职业生涯发展带来隐患和障碍，会稀释自己的专业技能、损害自己的职场竞争力。毕竟，别人总请你帮忙做的，一定是他认为不是太重要的。试想，谁会把特别重要的事情委托给他人？谁会总是经手一些特别重要的事情？能随意找他人代劳的，十有八九是效益低、耗时间的杂事。如果选择拒绝。那么，是不是只要是别人丢来的工作，都统统选择拒绝？不是这样的。虽然职场如战场，但是，同事毕竟不是敌人。人生在世，无论做什么都需要同事朋友的帮忙。再者，独木不成林，人都有患难的时候，如果对别人的请求视而不见、听而不闻、一概拒绝，那么，势必不利于营造良好的人际关系。如果一味拒绝，就等于用一堵高墙把自己和他人隔离开来了，最终只会作茧自缚。当然，适当拒绝是无可厚非的。正如前文所分析的那样，如果对方总是以杂事需要处理为由找你帮忙，那么，就要找机会合理拒绝了。

Answer 3

如果选择接受。也许，有机会学到一些新东西，对自己能力技能的提升也是很有帮助的。同时，也不用担心得罪人家，毕竟，你在帮人家干活，多多少少会卖人家一个人情。但是，凡事无绝对。如果别人总是找你帮忙做他的事，而你对额外任务来者不拒，那么，你工作起来会分身乏术。长远来看，还会对自己职业生涯发展带来隐患和障碍，会稀释自己的专业技能、损害自己的职场竞争力。毕竟，别人总请你帮忙做的，一定是他认为不是太重要的。试想，谁会把特别重要的事情委托给他人？谁会总是经手一些特别重要的事情？能随意找他人代劳的，十有八九是效益低、耗时间的杂事。

如果选择拒绝。那么，是不是只要是别人丢来的工作，都统统选择拒绝？不是这样的。虽然职场如战场，但是，同事毕竟不是敌人。人生在世，无论做什么都需要同事朋友的帮忙。再者，独木不成林，人都有患难的时候，如果对别人的请求视而不见、听而不闻、一概拒绝，那么，势必不利于营造良好的人际关系。如果一味拒绝，就等于用一堵高墙把自己和他人隔离开来了，最终只会作茧自缚。当然，适当拒绝是无可厚非的。正如前文所分析的那样，如果对方总是以杂事需要处理为由找你帮忙，那么，就要找机会合理拒绝了。

我们要知道，职场每天都有可能遇到额外任务，这是一种常态。
只有懂得妥善处理这些棘手问题，适当时候学会与棘手问题制造者妥善周旋，就不会被没必要甚至没价值、有风险的额外任务所牵累了，也不会改自己的职场人际关系造成紧张的局面。

Answer 4

别人的工作一般是不会轻易去做的，除非是两个人关系比较好，出于帮助的目的，还有就是领导重新做出了安排，需要自己去接手的，才会去做别人的工作

Answer 5

做了也没什么，助人为乐