劳动仲裁谁赢的几率大
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法律主观:
据调查显示,劳动仲裁的成功率是大的。劳动者与用人单位 发生劳动纠纷 的,劳动者或者用人单位可以向有管辖权的 仲裁委员会 提出书面的仲裁申请,书面确有困难的,可以口头提出。
法律客观:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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