社保是什么?
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社保包含五险(养老、失业、工伤、医疗、生育),这些保险的作用都不相同
养老:个人基数的缴纳8%,企业缴纳基数的20%,是用来养老的,每个人都有一个自己的账户,到你退休之后才可以领取养老金,现在不能取出来,但可以转移走
失业:个人基数的缴纳2%,企业基数的缴纳1%,就是在你失业的时候可以享受到的一些失业金,不可以转走
工伤:企业缴纳基数的0.5%-2.5%之间,这个是企业帮你买的,你不用出钱,如果发生工伤,这个就派上用场了
医疗:个人基数的缴纳8%,个人基数的缴纳2%,用于疾病时候的费用,分为个人账户和统筹账户,每个月自己缴纳的部分都会进入个人账户,企业缴纳的部分30%左右也会进入个人账户,个人账户是可以由你平常去医疗点使用的,统筹账户只有住院等才能使用到
生育:企业缴纳基数的0.7%,企业帮你缴纳,你不用缴纳,用于职工生育时的津贴
另外,你说的卡,应该就是医保卡了(但有些地方交社保卡,功能相同)
如何缴纳:
按照地方基数按比例缴纳就可以了
不管是企业或者跟人缴纳的都不可以取出来,如果突然换工作,如果在同一城市内,续交就可以,如果不在同一个城市,可以新进一个账号,然后把原来账号里面的钱转入新账号里面去
按照法律要求,企业一旦录用你就必须为你缴纳社保的,如果社保断了也没有关系,以后交上了再继续就可以了
养老:个人基数的缴纳8%,企业缴纳基数的20%,是用来养老的,每个人都有一个自己的账户,到你退休之后才可以领取养老金,现在不能取出来,但可以转移走
失业:个人基数的缴纳2%,企业基数的缴纳1%,就是在你失业的时候可以享受到的一些失业金,不可以转走
工伤:企业缴纳基数的0.5%-2.5%之间,这个是企业帮你买的,你不用出钱,如果发生工伤,这个就派上用场了
医疗:个人基数的缴纳8%,个人基数的缴纳2%,用于疾病时候的费用,分为个人账户和统筹账户,每个月自己缴纳的部分都会进入个人账户,企业缴纳的部分30%左右也会进入个人账户,个人账户是可以由你平常去医疗点使用的,统筹账户只有住院等才能使用到
生育:企业缴纳基数的0.7%,企业帮你缴纳,你不用缴纳,用于职工生育时的津贴
另外,你说的卡,应该就是医保卡了(但有些地方交社保卡,功能相同)
如何缴纳:
按照地方基数按比例缴纳就可以了
不管是企业或者跟人缴纳的都不可以取出来,如果突然换工作,如果在同一城市内,续交就可以,如果不在同一个城市,可以新进一个账号,然后把原来账号里面的钱转入新账号里面去
按照法律要求,企业一旦录用你就必须为你缴纳社保的,如果社保断了也没有关系,以后交上了再继续就可以了
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