2023年国考招录多少人
2023年国考共计划招录3.71万人。
2023年国考从今起开始报名。此次共计划招录3.71万人，其中2.5万个计划专门招录应届高校毕业生。与2022年相比，此次国考的招录人数增长近6000人，增幅达18.75%。报名11月3日结束，具体报名人数有待统计。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县、乡党政机关，村党组织或者村委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。
在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。
国考报名选岗的技巧：
1、筛选符合条件的岗位。在国家考试的职位列表中，通常限制有以下几个方面：户籍，生源地，政治面貌，学历，专业，基层工作经验，英语能力等。在挑选工作的时候，要明确自己的情况，还有可能出现的问题，例如户口、出生地等；政治形象，例如党籍、预科成员、年龄超过28周岁的成员，和对独立人员的确认。
教育，副专业的次要学位不能包含，自学，函授可以申请，除了全日制的本科以外，还可以获得两个学历证书；因为专业课，是国家考试的必要条件。
2、找出想报考的岗位。具体怎么做，就得自己了，你所在的区域，你的单位，你的经济状况等等。首先要想想工作区域，因为这里是一个很长时间居住和工作的场所。大多数的政府官员在功能上都是差不多的，工资和福利也不会有很大的差别，因此，工作场所就成了首选。
3、选择相对容易上岸的岗位。一个职位的优劣是有规则的。一般而言，越是没有约束的职位，报名的人就会多，而竞争就会更大；经济发展程度愈高，就业机会愈多。如果你不确定该职位的考试难度，可以在线向已登陆的应聘者询问，并了解以往的报名人数和竞赛状况
。对自己的专业技能有信心，并有充足的准备时间，推荐选择职位时，优先选择职位需求排名靠前的职位，职业技能与职位匹配程度更高。
