建国以后，我国主导产业的更替过程？
如题，不知能否提供一下思路……查了很多资料都没有查到……建国以来，我国各阶段的主导产业都是什么，如何更替的？谢谢！...
如题，不知能否提供一下思路……查了很多资料都没有查到…… 建国以来，我国各阶段的主导产业都是什么，如何更替的？谢谢！
展开
2个回答
展开全部
从所有制的角度来总结改革三十年的经验。。对所有制的问题在改革三十年中，我们也取得了五个方面的重大成就。
第一，在农村实行土地所有权和经营权分离，这样既保留了在土地制度上的社会主义的特征，同时又给农户充分的经营权，调动了农户对土地投入和劳动的积极性。所以这样一个制度是中国共产党在农村土地制度上的重大创新，这个创新也是世界历史上、人类社会发展史上从来没有的，它符合中国的国情，能够调动农民的积极性。我们现在吃喝穿住，使用的工业消费品这么丰富，得益于农村基本经营制度的建立，调动了农民的生产积极性。我们今天消费的工业品到农产品，可以说绝大部分都是由农民和农民组织的企业创造出来的。所以这项改革激发了几亿农民的创造力，非常成功。最近召开的十七届三中全会又进一步提出要稳定和完善农村基本经营制度，提出土地承包制要长久不变，同时又提出两个转变，提出了今后一个时期在农村基本经营制度改革的方向和重点。
第二，三十年来私营、个体等非公有制经济异军突起，在经济发展中取得了重大的成就。它的成功不仅在于它本身创造的财富，而在于它为国有企业的形成了一股巨大的压力、动力和示范作用。所以这些非公有制经济的发展是改革以来取得的第二个大的成就。
第三，国有经济的改革。国有经济改革在渡过了剥离历史包袱这一关，渡过建立现代产权制度和现代企业制度这一关之后，现在基本走出了困境。国有企业最近几年实现利润大幅度增长，有一部分国有企业已经成为具有国际竞争力的跨国公司。特别是国有经济怎么能够和市场经济结合，这是人类历史上从来没有解决的问题。
改革之初很多人讲，中国人要搞市场经济，就必须搞全盘的私有化，如果国有企业不改成私有的，市场经济就建立不起来。我们就是通过建立现代产权制度，建立产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使国有经济和市场经济有机的结合起来，把人类历史上从来解决不了的难题也解决了，所以现在国有经济发展的很好。当然现在国有经济还面临着一关没有过，就是自主创新。现在国有企业，特别是中央级的大企业研发投入占销售收入的比例只有1.7%，低于全国规模以上工业企业科技投入强度的平均水平。这些企业都站在各个行业技术进步的最前沿，过去没有钱，现在有钱了，主要是研发、投入的动力、机制没有形成，如果这一关过不去，我们的国有企业不能够建立起在自由知识产权的基础上，没有自己竞争力的主导产业，那么可能再过若干年，又会陷入困境。希望在座的学者要研究这个问题，怎么样使我们的国有企业建立一个技术进步的机制，使我们花了这么多代价进行改革取得的成就能够巩固下去。
第四，建立了混合所有制的股份制经济。这一类经济是目前国民经济中发展最快、最有活力的一部分，这部分经济特别是在工业增加值里面，这部分是增长速度最快的一部分。这一部分是最有活力的，因为混合所有的股份制经济里既国有股、法人股、外资股、个人股，上市企业还有社会股，它是完全按照现代产权多元化的基础上组织起来的规范的股份制企业，这部分企业是最有发展前途的，正处在发展的过程中。
第五，公众持股的股份制和股份合作制经济正在迅速发展。这种形式我个人认为可能是未来中国最有发展前景的一种形式。我看到邹东涛的书中分析了舜宇模式，就是浙江宁波市余姚县下面的一个企业，是做光学镜头的民营企业，这个企业我去考察过，这个企业提出一个理论“财聚人散、财散人聚”。这个企业本来是由私人创办起来的，后来他把股权在职工中按照职工在企业所任的职务、发挥的作用和工龄把股权那来分散，其中包括核心层的股份、骨干层的股份和一般的老职工的股份。核心层是董事长、副董事长、总经理、副总经理，他们持股最多。其次是骨干层，包括车间主任、科室处长，比核心层稍少一些，大概有200、300人。第三个层次就是老职工，为企业做贡献的也可以持股。通过核心层的持股，凝结了骨干层，通过核心层和骨干层，凝结了整个企业，使大家拧成一股绳。大家都说企业如果搞的好，大家可能是百万富翁，如果搞的不好，大家都是穷光蛋。所以大家拼命在一起，要把企业办好。这种理念是企业的创办人，他是我们老高三的学生，他很有远见。他说我的股权集中在我一个人身上，别的人都为我打工，成为我的雇佣劳动者，他们不可能有主人翁的感觉。如果我把股份分散了，大家的人心聚拢，形成一种合力，这个企业才能办好。这个董事长主动的把浙江大学光学系的教授请过去做董事长，这个模式我是非常推崇的。
第一，在农村实行土地所有权和经营权分离，这样既保留了在土地制度上的社会主义的特征，同时又给农户充分的经营权，调动了农户对土地投入和劳动的积极性。所以这样一个制度是中国共产党在农村土地制度上的重大创新，这个创新也是世界历史上、人类社会发展史上从来没有的，它符合中国的国情，能够调动农民的积极性。我们现在吃喝穿住，使用的工业消费品这么丰富，得益于农村基本经营制度的建立，调动了农民的生产积极性。我们今天消费的工业品到农产品，可以说绝大部分都是由农民和农民组织的企业创造出来的。所以这项改革激发了几亿农民的创造力，非常成功。最近召开的十七届三中全会又进一步提出要稳定和完善农村基本经营制度，提出土地承包制要长久不变，同时又提出两个转变，提出了今后一个时期在农村基本经营制度改革的方向和重点。
第二，三十年来私营、个体等非公有制经济异军突起，在经济发展中取得了重大的成就。它的成功不仅在于它本身创造的财富，而在于它为国有企业的形成了一股巨大的压力、动力和示范作用。所以这些非公有制经济的发展是改革以来取得的第二个大的成就。
第三，国有经济的改革。国有经济改革在渡过了剥离历史包袱这一关，渡过建立现代产权制度和现代企业制度这一关之后，现在基本走出了困境。国有企业最近几年实现利润大幅度增长，有一部分国有企业已经成为具有国际竞争力的跨国公司。特别是国有经济怎么能够和市场经济结合，这是人类历史上从来没有解决的问题。
改革之初很多人讲，中国人要搞市场经济，就必须搞全盘的私有化，如果国有企业不改成私有的，市场经济就建立不起来。我们就是通过建立现代产权制度，建立产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使国有经济和市场经济有机的结合起来，把人类历史上从来解决不了的难题也解决了，所以现在国有经济发展的很好。当然现在国有经济还面临着一关没有过，就是自主创新。现在国有企业，特别是中央级的大企业研发投入占销售收入的比例只有1.7%，低于全国规模以上工业企业科技投入强度的平均水平。这些企业都站在各个行业技术进步的最前沿，过去没有钱，现在有钱了，主要是研发、投入的动力、机制没有形成，如果这一关过不去，我们的国有企业不能够建立起在自由知识产权的基础上，没有自己竞争力的主导产业，那么可能再过若干年，又会陷入困境。希望在座的学者要研究这个问题，怎么样使我们的国有企业建立一个技术进步的机制，使我们花了这么多代价进行改革取得的成就能够巩固下去。
第四，建立了混合所有制的股份制经济。这一类经济是目前国民经济中发展最快、最有活力的一部分，这部分经济特别是在工业增加值里面，这部分是增长速度最快的一部分。这一部分是最有活力的，因为混合所有的股份制经济里既国有股、法人股、外资股、个人股，上市企业还有社会股，它是完全按照现代产权多元化的基础上组织起来的规范的股份制企业，这部分企业是最有发展前途的，正处在发展的过程中。
第五，公众持股的股份制和股份合作制经济正在迅速发展。这种形式我个人认为可能是未来中国最有发展前景的一种形式。我看到邹东涛的书中分析了舜宇模式，就是浙江宁波市余姚县下面的一个企业，是做光学镜头的民营企业，这个企业我去考察过，这个企业提出一个理论“财聚人散、财散人聚”。这个企业本来是由私人创办起来的，后来他把股权在职工中按照职工在企业所任的职务、发挥的作用和工龄把股权那来分散，其中包括核心层的股份、骨干层的股份和一般的老职工的股份。核心层是董事长、副董事长、总经理、副总经理，他们持股最多。其次是骨干层，包括车间主任、科室处长，比核心层稍少一些，大概有200、300人。第三个层次就是老职工，为企业做贡献的也可以持股。通过核心层的持股，凝结了骨干层，通过核心层和骨干层，凝结了整个企业，使大家拧成一股绳。大家都说企业如果搞的好，大家可能是百万富翁，如果搞的不好，大家都是穷光蛋。所以大家拼命在一起，要把企业办好。这种理念是企业的创办人，他是我们老高三的学生，他很有远见。他说我的股权集中在我一个人身上，别的人都为我打工，成为我的雇佣劳动者，他们不可能有主人翁的感觉。如果我把股份分散了，大家的人心聚拢，形成一种合力，这个企业才能办好。这个董事长主动的把浙江大学光学系的教授请过去做董事长，这个模式我是非常推崇的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
