中国平安保险招人怎么这么频繁啊，是不是有什么不好的原因啊？
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每招聘一个新人，这个新人就能够把自己的亲戚朋友垃圾来买保险，但是亲戚朋友都走了一遍以后，就很难在卖出去了。
所以保险公司必须不断地招业务员才能够保证足够的销售额。
所以保险公司必须不断地招业务员才能够保证足够的销售额。
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每个保险都是在长期的招聘业务员，中国的市场太大，目前的保险营销员队伍是吃不下这么大的蛋糕的~~~而且也有小部分经营不下去而离失~~
楼上说的比例太夸张了点~~~
今年平安的口号是采用健康的人海战术竞争市场，所以招业务员当然会更加频繁~~~
楼上说的比例太夸张了点~~~
今年平安的口号是采用健康的人海战术竞争市场，所以招业务员当然会更加频繁~~~
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应该说每个保险公司都是长期招业务员的 因为保险这行100个人一年下来只有5个左右的人能生存下去 其余的基本都淘汰 所以保险这行流动性很大 需要长期的招人
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