要好的同事离职我心里特难受怎么办?
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在职场中,如果有一位关系不错或是十分信任的同事选择离职,心里难免会有些难过,十分舍不得。虽说人各有志,一个人不可能和自己喜欢、信任的同事永远在一起工作,但当同事离开之后,我们的心里总会有那么一点不安,其实这就是人与人之间的「情感」。
首先,关于“要好的同事离职”,他们一定会有更好的机会,既是“要好”,自是希望他们过得更好。虽不能日日相见、常常八卦,节假日相聚还是不难的,如果真那么“要好”。
我自己对此体验非常深刻。我本是最怕别离,甚至对一些离去之人满怀愧疚,可这终究无法挽回。前一段时间每周都要吃顿离别餐,有时一周吃两顿。食不知味,个种伤感,言辞难表。中午又吃了一顿散伙饭,餐后一最应不开心的男生轻松自在,我以为他悲极而乐,他却看得开,说“不用将就”。离去之人必是不愿将就,留下之人也无需为此将就。
其次,无论任何原因,关于“心里难受”这个问题的处理,没有比时间更好的工具,尽管感觉说了等于没说,但定律就是这样的。时间久了,什么愁什么怨都能放得下。而且,这是一种体验,就像快乐的体验不可能没有终点,痛苦的体验也不可能一下子跳到终点。没有别的方法,只能去承受。
首先,关于“要好的同事离职”,他们一定会有更好的机会,既是“要好”,自是希望他们过得更好。虽不能日日相见、常常八卦,节假日相聚还是不难的,如果真那么“要好”。
我自己对此体验非常深刻。我本是最怕别离,甚至对一些离去之人满怀愧疚,可这终究无法挽回。前一段时间每周都要吃顿离别餐,有时一周吃两顿。食不知味,个种伤感,言辞难表。中午又吃了一顿散伙饭,餐后一最应不开心的男生轻松自在,我以为他悲极而乐,他却看得开,说“不用将就”。离去之人必是不愿将就,留下之人也无需为此将就。
其次,无论任何原因,关于“心里难受”这个问题的处理,没有比时间更好的工具,尽管感觉说了等于没说,但定律就是这样的。时间久了,什么愁什么怨都能放得下。而且,这是一种体验,就像快乐的体验不可能没有终点,痛苦的体验也不可能一下子跳到终点。没有别的方法,只能去承受。
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