在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗

艺萌法务
2023-07-11 · TA获得超过274个赞
知道小有建树答主
回答量:2.6万
采纳率:100%
帮助的人:498万
展开全部

法律主观:

在试用期中,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有以下情形之一的除外:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;其他。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
16767人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询34450位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式