Question

怎么改变工作态度

Answer 1

一、个人工作中存在的不足:
1、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋
2,执行公司安排照抄照搬，不会举-反三
3、汇报，处理问题，未能做到举-反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题;
4、工作不认真,老是走神,开小差
5,工作上有拖拉现象，有时候人思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟
6,工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备
7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，想
得多，行动中实践得少
8,工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
9,不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通
10.冲劲有余，坚持不足，
11,对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。
二、改进措施:
1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识，改变工作观念。是不是工作观念上有问
题，是不是有混的意思。杜绝”当-天和尚, 撞一天钟”的思想。
2、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变-些习以为常的东西，不仅自己要
做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项工作，活动落到实处;