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【题目】职工信息管理【要求】试建立一个类worker用于描述职工对象,具体要求如下:(1)私有数据成员intid:职工号。charname[9]:姓名floatwage:...
【题目】职工信息管理
【要求】试建立一个类worker用于描述职工对象,具体要求如下:
(1)私有数据成员
int id: 职工号。
char name[9]:姓名
float wage: 工资。(最低值为200)
char level: 技术等级(A—一等,B—二等,C—三等,其它为无级)
(2)公有成员函数
worker ( ):构造函数,初始化数据成员为默认值(数值型成员均为0,字符型成员为空值)。
worker (…):构造函数(自己定义参数),用参数初始化数据成员。
void List( ): 输出职工的各项信息。
void set( ): 从键盘输入新的数据,修改数据成员的值。接受输入前屏幕上显示提示输入哪些信息。
void addwage( ): 为职工增加工资并提升技术等级,从无级提至C级需增加30元,从C级提至B级需增加50元,从B级提至A级需增加100元。
(3)在主程序中定义三个worker对象作为测试数据,完成对worker类和程序的测试。每个成员函数至少被调用一次。
【题目】判断降序数。
【要求】
1.主函数负责输入输出。从键盘输入5个各不相同且不大于三位的正整数; 调用函数isdown( )判断这些数是否是降序数,输出判断结果信息。
2.定义一个函数int isdown (int x),判断x是否是降序数,若是则返回1,否则返回0。
2【题目】职工信息管理
【要求】试建立一个类worker用于描述职工对象,具体要求如下:
(1)私有数据成员
int id: 职工号。
char name[9]:姓名
float wage: 工资。(最低值为200)
char level: 技术等级(A—一等,B—二等,C—三等,其它为无级)
(2)公有成员函数
worker ( ):构造函数,初始化数据成员为默认值(数值型成员均为0,字符型成员为空值)。
worker (…):构造函数(自己定义参数),用参数初始化数据成员。
void List( ): 输出职工的各项信息。
void set( ): 从键盘输入新的数据,修改数据成员的值。接受输入前屏幕上显示提示输入哪些信息。
void addwage( ): 为职工增加工资并提升技术等级,从无级提至C级需增加30元,从C级提至B级需增加50元,从B级提至A级需增加100元。
(3)在主程序中定义三个worker对象作为测试数据,完成对worker类和程序的测试。每个成员函数至少被调用一次 展开
【要求】试建立一个类worker用于描述职工对象,具体要求如下:
(1)私有数据成员
int id: 职工号。
char name[9]:姓名
float wage: 工资。(最低值为200)
char level: 技术等级(A—一等,B—二等,C—三等,其它为无级)
(2)公有成员函数
worker ( ):构造函数,初始化数据成员为默认值(数值型成员均为0,字符型成员为空值)。
worker (…):构造函数(自己定义参数),用参数初始化数据成员。
void List( ): 输出职工的各项信息。
void set( ): 从键盘输入新的数据,修改数据成员的值。接受输入前屏幕上显示提示输入哪些信息。
void addwage( ): 为职工增加工资并提升技术等级,从无级提至C级需增加30元,从C级提至B级需增加50元,从B级提至A级需增加100元。
(3)在主程序中定义三个worker对象作为测试数据,完成对worker类和程序的测试。每个成员函数至少被调用一次。
【题目】判断降序数。
【要求】
1.主函数负责输入输出。从键盘输入5个各不相同且不大于三位的正整数; 调用函数isdown( )判断这些数是否是降序数,输出判断结果信息。
2.定义一个函数int isdown (int x),判断x是否是降序数,若是则返回1,否则返回0。
2【题目】职工信息管理
【要求】试建立一个类worker用于描述职工对象,具体要求如下:
(1)私有数据成员
int id: 职工号。
char name[9]:姓名
float wage: 工资。(最低值为200)
char level: 技术等级(A—一等,B—二等,C—三等,其它为无级)
(2)公有成员函数
worker ( ):构造函数,初始化数据成员为默认值(数值型成员均为0,字符型成员为空值)。
worker (…):构造函数(自己定义参数),用参数初始化数据成员。
void List( ): 输出职工的各项信息。
void set( ): 从键盘输入新的数据,修改数据成员的值。接受输入前屏幕上显示提示输入哪些信息。
void addwage( ): 为职工增加工资并提升技术等级,从无级提至C级需增加30元,从C级提至B级需增加50元,从B级提至A级需增加100元。
(3)在主程序中定义三个worker对象作为测试数据,完成对worker类和程序的测试。每个成员函数至少被调用一次 展开
2个回答
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太多了,懒得写
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1、解不等式4x+2/2x-3<0时,根据有理数除法法则“两数相除,同号为正,异号为负”可得
4x+2<0,2x-3,>0①
或4x+2>0,2x-3<0②
解不等式组①得x<-0.5,x>1.5,矛盾,故解不等式组①无解
解不等式组②得-0.5<x<1.5
综上所述,不等式4x+2/2x-3<0的解集为-0.5<x<1.5
2、解:设成本价为x元,则标价为x(1+p%)元,打折后的价格为x(1+p%)(1-a%)元。
x(1+p%)(1-a%)≥x
1(1+p%)(1-a%)≥1
1+p%-(1+p%)a%≥1
(1+p%)a%≤p%
a%≤p%/(1+p%)
即:a≤p/(100+p)
4x+2<0,2x-3,>0①
或4x+2>0,2x-3<0②
解不等式组①得x<-0.5,x>1.5,矛盾,故解不等式组①无解
解不等式组②得-0.5<x<1.5
综上所述,不等式4x+2/2x-3<0的解集为-0.5<x<1.5
2、解:设成本价为x元,则标价为x(1+p%)元,打折后的价格为x(1+p%)(1-a%)元。
x(1+p%)(1-a%)≥x
1(1+p%)(1-a%)≥1
1+p%-(1+p%)a%≥1
(1+p%)a%≤p%
a%≤p%/(1+p%)
即:a≤p/(100+p)
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