
展开全部
可以从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
展开全部
国企如果能要你基本上就是劳资科或是培训部,外企就好了,范围很广,八大模块基本上都能让你用上,要是小私企虽然是在人事,但是基本上就是打杂,人力资源很多出路的,不一定要真的从事人事,除非你有很好的路子,我也是学人力资源的,我就选择进银行当客户经理,每天也跟人打交道,其实也很有意思的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
人力资源管理专业,毕业后的就业方向首选:人力资源管理。
如:培训主管、招聘专员、绩效专员。
这个需要根据自己学习哪个模块比较专业些。
任何公司都需要这样的岗位人员。
看你喜欢什么行业哦。
需要根据自己的背景、发展趋向来定。机遇的成分会大些。
如:培训主管、招聘专员、绩效专员。
这个需要根据自己学习哪个模块比较专业些。
任何公司都需要这样的岗位人员。
看你喜欢什么行业哦。
需要根据自己的背景、发展趋向来定。机遇的成分会大些。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询