公司可以向员工收取保证金吗？ 10
我在公司工作近五年，三年前通过公司招调工落户深圳，并与公司签订一份协议，内容是必须为公司服务五年，从招调成功之日起开始计算，并交纳一万元保证金，五年后退还保证金，我现在想...
我在公司工作近五年，三年前通过公司招调工落户深圳，并与公司签订一份协议，内容是必须为公司服务五年，从招调成功之日起开始计算，并交纳一万元保证金，五年后退还保证金，我现在想离职，可是按这个计算方法我到现在还不满三年，就可能无法拿回一万元保证金了？请问公司收这个保证金是合法的吗？
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不合法，签订的合同不收法律保护。劳动法规定，公司企业不能收取保证金。你可以去劳动局申请仲裁。
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公司收取保证金是不对的 不过这一万块能不能退要看你们当时签的合同上有没有说如果服务不满五年的怎么处理，如果合同上说了服务不满五年要付一万的违约金的话你这一万就要不回来了
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法律是不可以，但现实生活很难作到，不然工作没有
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