事业单位考试,招聘单位是区人力资源和社会保障局,岗位是综合管理,考《专业知识》是考什么啊?
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事业单位考试,招聘单位是区人力资源和社会保障局,一般都是考综合基础知识和管理基础知识。
《综合基础知识》是在综合研究不同省市地区的事业单位招考试题的基础上编写的,内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容,基本上涵盖了各地常考内容。
扩展资料:
1、报名方式
公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
2、笔试考试科目
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
3、分数计算方法
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
参考资料来源:百度百科-人力资源考试
参考资料来源:百度百科-综合基础知识
参考资料来源:百度百科-事业单位考试
推荐于2017-10-08 · 知道合伙人教育行家
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事业单位人力资源与社会保障局在招收工作人员时,其专业知识是随着每年的不同有所改变的,需要根据当年招考单位下发的专业知识来选择考试。一般情况下,人力资源以及社会保障局招收单位所要考的专业课是综合管理实务。
大家在购买时,可以参考《综合管理》这本书,通常人力资源处及社会保障局,也需要分具体的岗位要求,因此每年的专业知识的考试也发生着改变。请以当年该单位的招生简章为准。
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2013-11-18 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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您好,中公教育为您服务。
您可以先看看您参加考试的
招考公告中是否有笔试内容和考试大纲。
一般来说,考试大纲就是考试的题型和范围。
您可以根据这个进行考前的备考。
如果是增加的专业课就是根据岗位确定的
一般就是您报考岗位的一些相关知识,您有工作经验,应该会有把握一些
希望对您有帮助!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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就是人力专业知识啊
不过一般考综合管理的都是综合知识
不过一般考综合管理的都是综合知识
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人力资源管理六大模块,不知道会不会考得这么高深?不得而知.
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