懂劳动法的朋友帮帮我,谢谢

我是一名刚毕业的学生,今年5月16日正式进入一家物流公司上班,公司在浙江,没过几天然后把我调到广州分公司上班,现在上班一个多月了,我来这里很不习惯,刚开始以为能坚持,但后... 我是一名刚毕业的学生,今年5月16日正式进入一家物流公司上班,公司在浙江,没过几天然后把我调到广州分公司上班,现在上班一个多月了,我来这里很不习惯,刚开始以为能坚持,但后来发现这里人际关系很复杂,经理脾气很大,动不动对我们发火,而且这里上班一天十一个小时左右,单休都没有,偶尔请假经理都很不高兴,所以我做的很不开心,现在很困惑想辞职,可当初劳动合同都没有签,只是口头说明一月一千多块钱,我不知道这一个月的工资能不能拿到?大家说我该怎么办。我个人想辞职 展开
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305709337
2008-06-19 · TA获得超过254个赞
知道小有建树答主
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公司没给你签劳动活动就算违法了,再则国家明文规定一天上班时间不得超过8小时,多出来的要算加班的,国家还规定了一星期至少要休息一天,他们这样做是违法的,你可以去劳动局举报你所在的公司,也可以向劳动部门的要作人员咨询下你应该怎么做才可以保障自己的合法权益。
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lovehily2005
2008-06-18 · TA获得超过109个赞
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他公司没给你签劳动活动就算违法了..因为你已经过了试用期...他不给你发当月工资你完全可以向劳动局举报你所在的公司.祝你好运.
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