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2015-10-12 · 知道合伙人教育行家
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需要主动打电话联系。
1)企业招聘邮箱一天会收到比较多的简历,招聘人员都是快速浏览,难免会有遗漏;
2)招聘人员在面对众多简历时,会根据岗位最重要的要求去筛选简历,所以投递具体职位时,需要对简历做一定的修改。
在制作修改简历时,需要结合企业的招聘要求。比如,需熟练掌握PPT技能,这点可以在简历中详细体现。工作履历要求具备XXX相关经验,这类相关工作经验亦可在简历中详细阐述。与招聘岗位无关的一些内容,可以简单概况。
打电话询问时,可以先确认此岗位是否在招聘,是否确定了候选人。如果还在招聘,可以表示自己的意愿,确认企业在那些网站招聘,并进行简历投递。投递完之后一个工作日仍未收到企业面试邀请时,可以再打电话向人力资源确认。
1)企业招聘邮箱一天会收到比较多的简历,招聘人员都是快速浏览,难免会有遗漏;
2)招聘人员在面对众多简历时,会根据岗位最重要的要求去筛选简历,所以投递具体职位时,需要对简历做一定的修改。
在制作修改简历时,需要结合企业的招聘要求。比如,需熟练掌握PPT技能,这点可以在简历中详细体现。工作履历要求具备XXX相关经验,这类相关工作经验亦可在简历中详细阐述。与招聘岗位无关的一些内容,可以简单概况。
打电话询问时,可以先确认此岗位是否在招聘,是否确定了候选人。如果还在招聘,可以表示自己的意愿,确认企业在那些网站招聘,并进行简历投递。投递完之后一个工作日仍未收到企业面试邀请时,可以再打电话向人力资源确认。
2014-08-23
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你投的简历,大部分是不会被查看的。
因为可能它们公司只是放上去做广告的并不缺人、还有已经找到人了,暂时没撤掉招聘,还有可能是他们定期查看投递情况。
主动打电话也可以,有的欢迎,有的则不欢迎,甚至有些公司明说了,不要擅自来访和打电话咨询
因为可能它们公司只是放上去做广告的并不缺人、还有已经找到人了,暂时没撤掉招聘,还有可能是他们定期查看投递情况。
主动打电话也可以,有的欢迎,有的则不欢迎,甚至有些公司明说了,不要擅自来访和打电话咨询
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可能是没看见,可能是被pass了。投递完还是打电话咨询一下比较好。
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是连点开看看都没有点开、根本就没看啊
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你要求回执了吧,人家也可以打开不给你回执啊。还有这个看不看完全看人家心情了,所有你邮件的主题一定要能吸引人。但是也不要太过了。比如说求职简历,谢谢关注。
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