国家紧缺人才有哪些,紧缺人才的专业有哪些

我是江苏文科考生,考了301,我想将兴趣和国家紧缺人才专业结合起来选学校... 我是江苏文科考生,考了301,我想将兴趣和国家紧缺人才专业结合起来选学校 展开
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2022-11-17 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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1.大数据专业
大数据专业可以说是很有发展潜力的,毕竟未来也运物明有5g时代的推移动,大数据专业在社会上的地位也越来越高,数据工作者能够展示自己的机会也更多了,可以说该专业是未来的“金饭碗”专业之一,毕业生将来的工作领域也相当的广泛,互联网公司、金融机构、医疗制造、电商等领域都需要该专业的人才,主要从事大数据分析、数据处理与分析、大数据应用开发等。
2.机器人工程专业
现在许多智能机器人的服务,给人类的生活带来了更多的便利。除此之外,这个专业不仅仅是我国想要致力于研究的,在国外的许多国家也是希望在这方面能够取得很好的进展。现在越来越多的机器人走进医疗,教育等诸多行业,相信未来机器人的身影会更加常见,人工智能领域将大有所为,这方面的人才需求量也越来越大,而机器人工程专业则是与其联系最紧密的专业之一。
3.网络与新媒体专业
近年来蚂差,新媒体专业得到了社会上很大的支持与认可,毕竟许多短视频的衍生,也让这个专业有很好的发展前景。所以说,该专业能够给你未来工作带来的可能也比较大,短视频的兴起,需要更多的专业运营人才,从近几年的发展趋势来看,未来网络与新媒体专业依然有很大的市场需求,需要更多的更加专业化的人才。
4.心理学专业
随着社会发展的节奏快了,许多人对于心理问题的关注也越来越高了。所以一些心理问题,随着大家接受程度的提高,也越来越被重视了,因此,心理学专业未来也是一个发展特别好的专业,在发达国家,心理健康顾问、婚姻及家庭治疗师等正迎来发展的春天,随着我国生活水平的提高,这也必将是一大市场趋势。而且,心理健康咨询师的咨询费用也不是特别的低,未来的薪资待遇很不错,发展潜力大。
5.网络空间安全专业(信息安全
当前互联网特别的发达,利用一些信息处理问题,旁告虽然得到了很多方便快捷之处,但是也让我们的一些信息安全得到了泄露。所以在当今这个快速发展的时代,网络安全就显得尤为的重要。
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2022-12-25 · OfferComing一站式留学攻略
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一、机械类、电气类专业
国家近几年加大力度强化装备制造业,尤其是东北老工业基地的重点倾斜,机械行业对我国经济的重要性和庞大规模决定着需要一支庞大的专业人才队伍,今后一段时间内,社会对机械类人才仍会有较大需求。机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。包括印刷工程、包装工程、数控技术、热能与动力工程等专业前景仍然被看好。经过企业的改革、产业结构的调整与人力资源的配置优化,机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐,对人才需求也将进一步加大,数学好的考生可以重点关注。
二、汽车类专业人才预期良好
中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示,“十一五”期间中国汽车研发人才缺口50万,维修人才缺口80万。他说,未来5年汽车人才全面紧缺,包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。因此相关的车辆工程、汽车服务工程、汽车检测与维护等可以让喜爱汽车的考生重点关注。
三、网络时代中谁都需要“信息安全”
利用计算机网络进行的各类违法行为在国内呈上升之势。黑客及攻击方法已超过计算机病毒的种类,总数达近千种。我国电子信息网络建设仍处于初级阶段,网络安全系统脆弱,给黑客留下了可乘之机,而“监守自盗”式的内部攻击对网络安全构成了更大的威胁。在美国,仅华盛顿就有3支电脑犯罪侦查队,中央情报局专门将1000名员工调到一个专门负责研究遏制电脑犯罪的信息技术中心去,我国也在组建自己的网络安全队伍。由于信息安全主管单位主办的中国网络安全系统正在紧锣密鼓建设之中,数十家网络安全公司将在各地蚂祥兴起,信息安全专业正在成为一个十分抢手的产业。
四、材料类研发是国家产业政策重点
材料类研发人才成为焦点:“十一五”期间,国家产业政策明显向以新材料产业为代表的高新技术领域倾斜闷袭搏,这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时,国内支柱产业及高技术产业发展对新禅拿材料的需求不断扩大。在此背景下,研发此类新型材料的人才自然成为企业关注焦点。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。
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匿名用户
推荐于2021-01-26
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IT行业还行
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老魏说高考
2021-01-05 · 说考生家长听得懂的高考志愿填报
老魏说高考
采纳数:1 获赞数:111

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我国“人才紧缺”的5大专业,需卖轿求紧迫缺口大,未中亩肆来发展耐数迅猛

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安顾祈cV
2019-11-09
知道答主
回答量:80
采纳率:0%
帮助的人:5.2万
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据拿姿李了解,目前我国高技能人才与发达国家高技能人才占比相差甚远,高技能性人才的缺口数量巨大。现如今,举目四消迟望,各行各业最缺少的恐怕已经不是有着大专本科学册庆历乃至硕士博士学历的大学生,而是大批既掌握专业知识,又能一来到企业就能立马上手干起的一线应用型人才。
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