Question

老板发现员工偷东西该怎么办？

我是一家私人开的建材店，我的亲戚在我家干了5年，最近一年我发现他有偷卖东西的情况。我今天试探他，结果试探出来，他自己都不知道自己卖了多少钱了。我大概的算了一下，应该有3-5万之间。请大家帮忙告诉我该如何解决？

Answer 1

　　对于老板发现员工偷东西的行为，如果情节轻微，危害性不大的，老板可以按公司的规章制度自行进行处理，但如果员工的盗窃行为，情节严重，危害性大的，有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌盗窃刑事犯罪，老板应当依法向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。
　　相关法律规定：
　　《中华人民共和国治安管理处罚法》
　　第四十九条　盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
　　《中华人民共和国刑法》
　　第二百六十四条　盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

Answer 2

第一，可以报案，追究其刑事责任。第二，可以要求其赔偿损失。第三，可以解除劳动合同。第四，告之其行为违法，劝其主动辞职。我想如果是亲戚，抬头不见低头见，还是劝其主动辞职。

Answer 3

我觉得赔钱还是算了，都是亲戚，抬头不见低头见的。不过你们话也该挑明了说，钱不用赔，也不会去报案，但是人是不能在用了，换人吧。在找一个吧

Answer 4

陪钱，走人。如果不是亲戚的话有证据在就可以送他去监狱。

Answer 5

这样的员工用起来不放心阿,都是亲戚还这样。 炒了吧,如果看在关系也不能阿。 首先多半犯法,而且全是他的错。