Question

2013年山西省太原迎泽区中小学教师招聘考试大纲解读

Answer 1

为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，根据并人社发〔2012〕33号和并人社发〔2013〕43号文件规定，经区委、区政府研究，拟招聘部分中小学教职人员。现就有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二、招聘对象
　　符合本次招聘教职人员岗位条件的毕业生和非本区在职人员。
　　三、招聘名额
　　城区小学教师79名，农村小学教师33名;城区中学教师24名，农村中学教师14名;会计人员10名。合计160名。具体招聘岗位见《迎泽区2013年公开招聘中小学教职人员岗位表》(附件2)。
　　四、招聘条件
　　(一)公共条件
　　1.遵守国家宪法和法律，遵守社会公德，具有良好的政治思想素质。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
　　2.甘于奉献，责任心强，能服从工作安排。
　　3.五官端正，身心健康。热爱教育事业，具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力。
　　(二)教师岗位条件
　　1.国家统招的全日制普通高等院校本科毕业生(含2013年应届毕业生)，太原市户口(截止2013年7月24日前具有太原市户口或太原市生源的全日制院校毕业生)，年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，第一学历大学本科以上，2013年应届毕业生的毕业证及相关证书应在2013年9月1日前提供。
　　2.在职教师须从教三年以上，太原市户口，年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，大学本科以上学历，报名时须经原单位及主管部门同意。
　　3.聘用制干部、本区在职教师、在校学生均不在本次招聘范围。非应届毕业的研究生，不得以已取得的本科学历报考。
　　4.具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，教师资格证的学科要与应聘学科相一致。
　　(三)会计岗位条件
　　1983年1月1日以后出生，太原市户口，第一学历大学本科以上，并具有会计资格证。
　　五、聘用人员待遇
　　享受全额拨款事业单位人员待遇。
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