Question

求懂法律又通人情的哥哥姐姐们看一下！！！

我哥哥出生农村，读的书不是很多，现在帮别人拉车，结算工资(年制)老板就先拖欠着并打了张欠条，而我哥哥旁边的人就说：可以撕掉这个欠条。我哥哥就真撕了，去讨要工资的时候，老板要我哥哥拿欠条来，我哥哥说：撕了。老板就不肯结算硬要我哥哥拿欠条来，貌似是我哥哥骂了她，她拿扁担要打我哥哥，女人怎么打得过男人，我哥哥抢过扁担，对着女人的脑袋来了一下，顿时就住院了，请问这个问题怎么解决

Answer 1

你哥哥故意伤害他人，要以伤害鉴定为准。构成轻伤害以上的要判刑。并赔偿被害人经济损失。
关于欠劳动工资一事，可诉讼法院判决。

Answer 2

找律师吧。你的哥哥太鲁莽了。如果对方要告你哥哥的话是可以的。你哥哥要给对方医疗费用以及赔偿的费用。亏吃大了。

追问

• 如果我哥哥主动向人家赔礼道歉，她会原谅我哥哥吗？

   

追答

想的太天真了。既然对方会赖帐工资的钱，就不是什么善良的人。先法律援助吧。同时可以和对方谈谈，看是否能私下解决。赔偿是肯定的了。

Answer 3

一码归一码，要看法官同意你哥哥激情犯罪这个说法不，要是同意你哥哥可少赔点，有句老话：唉，这点钱还不够医药费的

Answer 4

您好，如果签了劳动合同，可以拿着去当地劳动仲裁委申请仲裁，如果没有，也可去，找几个证人证明双方存在劳动关系，申请双倍工资。并且以年制结算工资是违规的。至于你哥哥伤人事件，如果经鉴定属于轻伤以下，则可以协商解决，如果属于轻伤以上，可能要负刑事责任。总之，以后遇到恶意欠薪的事情，不要冲动，可以向劳动监察部门，活着劳动仲裁委申请解决。前置程序之后可向人民法院起诉。

Answer 5

这个，主要是因为没欠条，所以拿不到工资。打人的话是俩个人各有责任。