5个回答
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中国保险公司待遇很好。
如果是内勤还可以,如果是外勤,就主要靠自己的业绩了,不过也还不错,极富成长和挑战性。
工资待遇很好,五险一金,当然这是内部编制的员工,如果只是保险代理人只能靠业绩。
中国平安保险(集团)股份有限公司
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位; 7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。[3] 2017年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第八。
鸣安物业
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具体数字,还要跟机构经理去聊,很多都是浮动的,给分吧.如果是个人销售,都是“有责底薪”,完成多少的业务给才有底薪。如果没有达到业务就没有底薪。 如果是银行销售渠道,一般是有底薪的,季度考核,可能晋升可能淘汰。 如果是内勤,那么基本工资和补助...
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本回答由鸣安物业提供
2013-07-27
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你面试的是什么职位,还有去的是总部啊,还是分支的机构如果你面试的是保险代理人,那么工资底薪没有,买出保险才有,拿的主要是提成如果是平安的内勤,那么底薪1500左右吧。我说的是北京这边的待遇。但是如果是公司的总部那待遇肯定好,但是那里面一般不招聘,如果招聘要求也高。
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2013-07-27
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内勤,主要是组训(负责培训新人和其他会议的组织等),和柜面服务人员(负责保全和投保事宜)。待遇不知道。外勤主要是跑各种业务。干好了待遇比内勤高很多
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2013-07-27
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业务好一月能赚一年的钱
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我知道电销的底薪 底薪1600全勤200其他的按提奖算 职级每一级都有对应的职位津贴 但是职位变化很大 我说的是上海的电销其他地方的不知道
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