
广告设计与制作专业的就业形势
我是江苏省此类专业的大专生,现在读大一,对于所学的专业当时没有了解太多就填报了,将来的就业渠道也有所了解,就是想怎样在学校的时候能积累一定的工作经验,还有如果以后没有找到...
我是江苏省此类专业的大专生,现在读大一,对于所学的专业当时没有了解太多就填报了,将来的就业渠道也有所了解,就是想怎样在学校的时候能积累一定的工作经验,还有如果以后没有找到对口的工作,又该如何发展
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2013-07-30
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1.高校专业应看准市场
目前某些高校专业设置过细过偏,不适应用人单位的需要。国家教育部去年进行过一次专业调整,国内许多综合性高校突破了原有的院校性质,改变了一些传统的专业的面目,跨行业设置一些人才市场上比较走俏的专业。而有些高校的专业调整却没有跟上市场行情的变化,“老面孔”成了“冷面孔”,使原本就十分严峻的大学就业形势雪上加霜。据某校一位老师介绍,他们某些专业如果取消或不招生,教师评职称、加工资都没有依据,搞课题也不好申请经费。所以这些专业的招生计划年年增加,学生的就业率也连连下滑,一个女生表示“这实际上是牺牲大部分学生的前途来换取这些老师的前途,同时造就几年才出一个学术天才”。
观点 所占比例(%)
接受过专业教育基础,理论扎实 4.89
年轻,可朔性强,有潜力 47.99
涉猎广泛,综合素质高 3.23
身价不高,价廉物美 8.05
与有工作经验者相比毫无优势可言 35.3
以前的大学教育不注重专业,因为是计划分配,现在将是以市场为导向,这就要求高校要将人才结构与需求结合起来,加大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高、专业设置不合理的学校和专业减少招生数量,直到停止招生。
2.大学生发展自身优势,转变就业观念
我们先看一组关于大学毕业生优势的调查显示:
可见大学毕业生最大的优势在于年轻,可塑性强,有潜力。大学必须更新自己的就业观念,不要一谈就业就奔着“大院”去,机关、科研院所要人才,基层更需要人才。毕业生要树立基层意识、事业意识和奋斗意识,到基层去锻炼,发挥自己的优势,挖掘自己的潜能。另外,可以将眼光放低、放宽,许多找不到工作的学生承认,如果把眼光放眼全国,尤其是中西部地区的话,工作机会不少,但调查显示,有62%的学生就业首选北京,即使饱受低薪无房也在所不惜。所以转变就业观念是解决就业问题的一大关键。
3.加强就业指导,注重单位、学校、学生的沟通
学生是学校从全国各地招过来的,在统一计划分配完全取消的今天,学校还应该扮演什么角色呢?学校不能只管把学生招进来,还得考虑把学生如何分出去。招生工作就集中在7、8两个月,就业工作可要持续半年多(第一年10月——第二年6月)。招生是一个整体性的工作,划一条分数线就可以完成任务,而就业更加个体化,每个的情况不同就业指导就会有差异。由于毕业生对自己的职业生涯缺乏规划,学校应该在大三左右就要求学生对自己以后的职业有一个设计,否则有的学生一直不知道自己该做些什么。
学生就业也不仅只是学校的责任,用人单位乃至整个社会都责无旁贷。当一些公司为装点门面大张旗鼓地招揽高学历人才,导致高能低就时,我们慨叹资源的浪费。同时有许多个中小企业也很缺人才,但他们疏于与高校沟通,老师学生对他们都不甚了解,因此一些学生对去中小企业工作没把握,于是也浪费了一些资源,其实有些民营企业、中小企业本身还是不错,但作为就业指导者,不了解就不能向学生推荐。因此,要解决大学生就业难的问题,加强单位、学校、学生的沟通是很必要的。
此外,还有一些因素也影响大学生就业。如作为用人单位,不仅仅看文凭,还要考虑学生的技能,除了要对学生能力和智力进行考察外,还应考虑学生的情商;作为学生,在大学期间要注重综合素质的培养,尤其要好好掌握英语和计算机这两项能力以及各种组织、交际能力等等。
目前某些高校专业设置过细过偏,不适应用人单位的需要。国家教育部去年进行过一次专业调整,国内许多综合性高校突破了原有的院校性质,改变了一些传统的专业的面目,跨行业设置一些人才市场上比较走俏的专业。而有些高校的专业调整却没有跟上市场行情的变化,“老面孔”成了“冷面孔”,使原本就十分严峻的大学就业形势雪上加霜。据某校一位老师介绍,他们某些专业如果取消或不招生,教师评职称、加工资都没有依据,搞课题也不好申请经费。所以这些专业的招生计划年年增加,学生的就业率也连连下滑,一个女生表示“这实际上是牺牲大部分学生的前途来换取这些老师的前途,同时造就几年才出一个学术天才”。
观点 所占比例(%)
接受过专业教育基础,理论扎实 4.89
年轻,可朔性强,有潜力 47.99
涉猎广泛,综合素质高 3.23
身价不高,价廉物美 8.05
与有工作经验者相比毫无优势可言 35.3
以前的大学教育不注重专业,因为是计划分配,现在将是以市场为导向,这就要求高校要将人才结构与需求结合起来,加大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高、专业设置不合理的学校和专业减少招生数量,直到停止招生。
2.大学生发展自身优势,转变就业观念
我们先看一组关于大学毕业生优势的调查显示:
可见大学毕业生最大的优势在于年轻,可塑性强,有潜力。大学必须更新自己的就业观念,不要一谈就业就奔着“大院”去,机关、科研院所要人才,基层更需要人才。毕业生要树立基层意识、事业意识和奋斗意识,到基层去锻炼,发挥自己的优势,挖掘自己的潜能。另外,可以将眼光放低、放宽,许多找不到工作的学生承认,如果把眼光放眼全国,尤其是中西部地区的话,工作机会不少,但调查显示,有62%的学生就业首选北京,即使饱受低薪无房也在所不惜。所以转变就业观念是解决就业问题的一大关键。
3.加强就业指导,注重单位、学校、学生的沟通
学生是学校从全国各地招过来的,在统一计划分配完全取消的今天,学校还应该扮演什么角色呢?学校不能只管把学生招进来,还得考虑把学生如何分出去。招生工作就集中在7、8两个月,就业工作可要持续半年多(第一年10月——第二年6月)。招生是一个整体性的工作,划一条分数线就可以完成任务,而就业更加个体化,每个的情况不同就业指导就会有差异。由于毕业生对自己的职业生涯缺乏规划,学校应该在大三左右就要求学生对自己以后的职业有一个设计,否则有的学生一直不知道自己该做些什么。
学生就业也不仅只是学校的责任,用人单位乃至整个社会都责无旁贷。当一些公司为装点门面大张旗鼓地招揽高学历人才,导致高能低就时,我们慨叹资源的浪费。同时有许多个中小企业也很缺人才,但他们疏于与高校沟通,老师学生对他们都不甚了解,因此一些学生对去中小企业工作没把握,于是也浪费了一些资源,其实有些民营企业、中小企业本身还是不错,但作为就业指导者,不了解就不能向学生推荐。因此,要解决大学生就业难的问题,加强单位、学校、学生的沟通是很必要的。
此外,还有一些因素也影响大学生就业。如作为用人单位,不仅仅看文凭,还要考虑学生的技能,除了要对学生能力和智力进行考察外,还应考虑学生的情商;作为学生,在大学期间要注重综合素质的培养,尤其要好好掌握英语和计算机这两项能力以及各种组织、交际能力等等。
2013-07-30
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我就是广告设计与制作专业的毕业生,广告设计大半都用photoshop软件 ,印刷厂和广告告诉基本也是用这类软件,印刷厂和广告公司,你都可以去实习和工作,工作很容易找,信息来源在网上查印刷厂或广告公司都可以,报纸上也会刊登招聘广告,刚毕业的时候工资能少了点,有两年工作经验的工资在北方是一千到两千之间,南方是一千五到三千之间。生活上印刷厂包吃住的。广告公司大部分是管中午以顿饭,住宿不管。没有事情的,有了经验你这个专业能走遍中国找工作!顺便还可以游山玩水,何乐而不为?加油!不要想的太多。 1.大学生每年增长率提升,学历已经不是找工作的必需品.
2.大学生增多,导致技术学生缺少,也就是技校毕业生缺少,而对于中国这样的劳动密集型国家来说,并不需要太多的高学历人才!
3.全球金融危机蔓延,引致企业倒闭破产,失业率随之上升!
4.大学生找工作要求高,不愿意从低做起,希望做公务员或者白领,不愿上前线工作!
总结,现在社会最缺乏的就是前线的技术人员,也就是大学生甘愿上前线工作,是不会失业的!
2.大学生增多,导致技术学生缺少,也就是技校毕业生缺少,而对于中国这样的劳动密集型国家来说,并不需要太多的高学历人才!
3.全球金融危机蔓延,引致企业倒闭破产,失业率随之上升!
4.大学生找工作要求高,不愿意从低做起,希望做公务员或者白领,不愿上前线工作!
总结,现在社会最缺乏的就是前线的技术人员,也就是大学生甘愿上前线工作,是不会失业的!
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广告设计与制作专业:
广告设计与制作专业是培养具有广告学理论与技能,能在新闻出版、影视媒体广告部门、广告公司、企事业单位从事广告经营与管理、广告策划创意与设计制作、广告市场调查分析和营销的广告业高级专门人才。
主要课程:
广告学概论、传播学概论、广告心理学、广告策划与创意、广告经营管理、中外广告法规、广告文案写作、广告效果研究、广告摄影与摄像、广告美术设计、计算机美术辅助设计、计算机图形与图像信息处理、3DS、广告市场调查与分析、广告市场营销学。
专业特色:
通过广告学基本理论和基本技能的学习及训练,不仅有较扎实的从事广告设计、制作的能力,而且特别注重电脑广告设计能力、文字广告设计能力的培养;注重培养学生对广告传播效果分析能力以及从事广告经营管理、广告市场调查与营销的能力。使本专业学生培养成为既懂广告美术设计、文字广告设计,又懂广告传播与营销的复合型人才。
就业方向:
毕业生就业的主要去向是:报社、杂志社、电视台、广播电台、出版社等新闻出版单位的广告部门,企事业单位广告部门,中外广告公司,市场调查与咨询行业等。本专业培养具有广告学理论与技能,能在新闻出版、影视媒体广告部门、广告公司、企事业单位从事广告经营与管理、广告策划创意与设计制作、广告市场调查分析和营销的广告业高级专门人才。
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2013-07-30
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进广告公司学习各方面经验,然后自己开公司发展
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2013-07-30
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全球金融危机蔓延,引致企业倒闭破产,失业率随之上升!
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