面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
我上一份份工作的岗位是我来了之后才加上的,结果这不才4个月,公司业绩下滑,觉得我这个岗位又没那么重要了,我就这么下岗了,一共带了4个月,那人家问我为什辞职,我总不能这么直...
我上一份份工作的岗位是我来了之后才加上的,结果这不才4个月,公司业绩下滑,觉得我这个岗位又没那么重要了,我就这么下岗了,一共带了4个月,那人家问我为什辞职,我总不能这么直说吧?还是个同行业的,工资也差不多.而且我上一份工作的工资开的也挺及时。我该怎么回答这个问题呢?
同行业待遇差不多 我就不能说我想有更好的发展 也没法说啊 展开
同行业待遇差不多 我就不能说我想有更好的发展 也没法说啊 展开
30个回答
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1.多谈客观原因,少谈主观原因,客观原因有:搬家之后距离太远,通勤时间过长,换城市的考量等等。
2.切忌不要吐槽上一家公司,可以说上家公司转型和自己职业规划不符,或者说岗位上升空间比较少,如果是面试大公司,可以说想在更大的平台上学习成长;答主之前曾在之前一次面试中提及上家公司做的不好的一些情况,现在想想真的不是很合适,虽然是真实情况,但是难免会使面试官产生不信任感,所以一定要尽量做到不涉及。
3.离职原因不要与应聘岗位有冲突,比如说面试设计师、程序员等需要加班的岗位,说自己不接受加班此类。
总之,尽量谈客观原因,少提及个人主观原因。
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2.切忌不要吐槽上一家公司,可以说上家公司转型和自己职业规划不符,或者说岗位上升空间比较少,如果是面试大公司,可以说想在更大的平台上学习成长;答主之前曾在之前一次面试中提及上家公司做的不好的一些情况,现在想想真的不是很合适,虽然是真实情况,但是难免会使面试官产生不信任感,所以一定要尽量做到不涉及。
3.离职原因不要与应聘岗位有冲突,比如说面试设计师、程序员等需要加班的岗位,说自己不接受加班此类。
总之,尽量谈客观原因,少提及个人主观原因。
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怎么搭配?
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你为什么不说你是干什么工作的,我怎么帮你分析。
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面试官问我你上一份工作是什么时候离职的我说错了 本来是11月份说成1月份的 怎么办怎么办?
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