东莞电子厂的一般工资是多少啊
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有在招聘,给你一些资料:
一、薪酬、福利制度
工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。
薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资；
公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。
食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。
假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。
公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。
员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。
公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。
公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。
二、招募要求如下：
男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效身份证件；
初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；
双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活；
应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；
要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；
一、薪酬、福利制度
工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。
薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资；
公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。
食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。
假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。
公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。
员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。
公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。
公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。
二、招募要求如下：
男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效身份证件；
初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；
双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活；
应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；
要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；
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