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首先是把握几个原则,第一是爱学生,只有抱着这个心态,才能把教育教学工作做的心甘情愿。第二是公平,公平是指不论是优秀的学生还是差生都要平等对待,每个学生都有自己的优点,可能学习不行,但是做事上就尤为仔细认真,可能调皮捣蛋,但思路敏捷。第三是民主民主是指班级当中的任何事情,都是公开透明的,包括班干部的选择、班级大小事情的决定,都是班级大多数同学的集体意志,即便是作为班主任的我在班里决定什么事,也要讲出自己的理由。
这些原则得来的好处是实实际际的,爱学生,做事就有了标准,不论是任何惩罚任何举动都先行讲明道理,学生就易于接受,而且能够做出对自己负责的选择,往往是跟自己期望的合二为一,不会出现一个宿舍有说话的,大家包庇纵容的现象。
公平原则,使得班级里的学习氛围非常好,在一个班级里,更需要关注的是差生,连差生都在学习,好学生自然就有压力。再一个学生发现自己的优点,找到了自己的价值,精力就会少用在说话违纪这些事上,而且,有了自己的尊严,容易听班主任的教育,不会有差到底的心态,更不会出现师生之间的激烈对抗。到现在,还有个不爱说话的学生愿意找我聊聊天,说说他的心里话呢。
民主原则,是除了活动之外,最能增强班级向心力的,学生在班级里有了参与感,就对这个班级有感情,而且通过民主选出来的班干部,是学生能够心服口服的,会让班主任发现很多的人才。最重要的是让学生保持心态上的自由,不要让知识把学生的思维禁锢住,保持一份灵活自由。
所以说原则就跟练武术的内功心法一样,是道,把握住了原则,做选择的时候就知道哪个更好,哪个最好。
再一个是班级制度,班级制度就是班级原则的具体化。具体有哪些班级制度呢?我比较喜欢看历史类的书籍,从历史当中就会发现出现的制度多,但也有限:比如秦朝的郡县制、唐朝三省六部制、明清的内阁制、雅典的共和制、罗马的元老院制度、现代英国的内阁制、美国的国会、参议院制度等等,这些制度都是人类的精华,也在一段时间内铸就了这个国家的辉煌,所以对于我们班级制度是一个很好的借鉴。把一个小的东西变大不容易,可把一个大的东西变小,与我们的实际相结合,这就不是很难了。
这些原则得来的好处是实实际际的,爱学生,做事就有了标准,不论是任何惩罚任何举动都先行讲明道理,学生就易于接受,而且能够做出对自己负责的选择,往往是跟自己期望的合二为一,不会出现一个宿舍有说话的,大家包庇纵容的现象。
公平原则,使得班级里的学习氛围非常好,在一个班级里,更需要关注的是差生,连差生都在学习,好学生自然就有压力。再一个学生发现自己的优点,找到了自己的价值,精力就会少用在说话违纪这些事上,而且,有了自己的尊严,容易听班主任的教育,不会有差到底的心态,更不会出现师生之间的激烈对抗。到现在,还有个不爱说话的学生愿意找我聊聊天,说说他的心里话呢。
民主原则,是除了活动之外,最能增强班级向心力的,学生在班级里有了参与感,就对这个班级有感情,而且通过民主选出来的班干部,是学生能够心服口服的,会让班主任发现很多的人才。最重要的是让学生保持心态上的自由,不要让知识把学生的思维禁锢住,保持一份灵活自由。
所以说原则就跟练武术的内功心法一样,是道,把握住了原则,做选择的时候就知道哪个更好,哪个最好。
再一个是班级制度,班级制度就是班级原则的具体化。具体有哪些班级制度呢?我比较喜欢看历史类的书籍,从历史当中就会发现出现的制度多,但也有限:比如秦朝的郡县制、唐朝三省六部制、明清的内阁制、雅典的共和制、罗马的元老院制度、现代英国的内阁制、美国的国会、参议院制度等等,这些制度都是人类的精华,也在一段时间内铸就了这个国家的辉煌,所以对于我们班级制度是一个很好的借鉴。把一个小的东西变大不容易,可把一个大的东西变小,与我们的实际相结合,这就不是很难了。
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要管理好班级,最重要的还是那句话:团结!团结的力量大。 在初中、高中、大学,班长在班上都是“二把手”,“一把手”是团支部书记,班长必须同时兼任团支部副书记,(就像市长必须同时兼任市委副书记一样,党政职务结合,便于接受党的领导)班长“团”与“班”的职务结合,便于接受团的领导。你要多和团支部书记商议,听同从他的意见,大事情你需要上报团支部,发动全班团员共同讨论。 班级的管理可不是一个人的事,也不是一个人就能完成的事,要团结好其他的班委会和团支部成员,大家集思广益,共同为班级管理献计献策,营造班级“领导班子”的内部团结,起好带头作用,这样,班级才会更加团结。威信是建立在班委会和团支部内部的团结上的。另外,工作要积极,同时注意学习,训练一下自己的责任心和管理能力,首先是要团结,这是最重要的。 给你看看我的论文,要认真看哦。 《团结是班委会和团支部管理班级的基础》 班委会和团支部只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力。搞好团结,讲话才有人听、做事才有威信。宽容是维系团结最好的纽带,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,大事讲原则、小事讲风格,不揽权、不争功、不诿过,团结共事就会有一个坚实的基础。 团结是班委会和团支部管理班级的基础,是一个重要的问题。实践证明,班委会和团支部内部只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力,讲话有人听、做事有威信;才能出智慧、出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。这样才能团结好班上的其他同学。大家在一起共事,是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。我们一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的性格保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。 搞好团结,最重要的是按规矩办事,严格执行民主集中制。凡是重要的事情和大额度班费的使用,都要充分发扬民主,广泛听取同学们的意见,多沟通多商量,集思广益,择善而从,集体讨论决定,班长和团支部书记绝不能搞“一言堂”,一个人说了算。集体决策一旦作出,即便个人有保留意见,也要各负其责,不折不扣地贯彻执行,绝不能搞自由主义,发出“两种声音”。 就一个班来说,搞好民主集中和团结合作,团支部书记和班长最关键。团、班“一把手”都要有强烈的合作意识。必须明白,两个“一把手”是事业上的搭档,不是竞争的对手;是工作上的分工,不是权力的分配。各尽其职、分工合作,相互理解、相互支持,不揽权、不争功、不诿过,班级的和谐之路就会越走越宽广。 懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。在团结问题上,最能看出一个人的修养,也最能看出一个人的品行。班委会和团支部成员的工作经历、认识水平、性格特征各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕磕碰碰。维护团结,还要加强性格修养,以高尚的人格魅力为班级营造心情舒畅、和谐共处的良好的学习环境,这样,大家的学习成绩才能更快的进步。 宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。班干部和团干部要有宽广的胸襟,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格,使班委会和团支部成员之间成为学习上志同道合的同学、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的干部、生活上相互关心的挚友。私心是影响团结的大敌,也是导致不团结的主要根源。
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一个班级体最重要的是集体荣誉感和参与感,都愿意为班级更好献计献策。
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一个集体,不论是什么集体,都需要凝聚力,也就是大家的心要往一块想,想着如何把班集体搞好,
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推荐于2019-01-17
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有一个核心,具有凝聚力和号召力,在通过一些全体参加的具有竞争性的活动提高班集体的向心力,这样这个班级就能更团结更优秀。
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