事业单位试用期中与试用期结束后工资计算方法!请举例说明!
事业单位试用期中与试用期结束后工资计算方法!请举例说明!看到会计似乎是根据一个基数计算的,比如4000,然后分别乘以五险一金,然后又用一个新数比如3000减去之前五险一金...
事业单位试用期中与试用期结束后工资计算方法!请举例说明!看到会计似乎是根据一个基数计算的,比如4000,然后分别乘以五险一金,然后又用一个新数比如3000减去之前五险一金的和,剩下就是我每个月卡上得到的钱?这只是我的理解!请有实践的财会人员分别举例(试用期之中与之后)计算给我看!!!
展开
1个回答
推荐于2021-02-10
展开全部
试用期工资是 试用期结束后转正工资的80% 不知道你们试用期给上险金不 有的试用期不给上险金 转正才给上 而且不知道你们给上的是什么档位的 这个人事都会和你谈的 拿到手的工资是 4000*80%—险金自己需要承担的那部分。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询