各位师哥师姐好!我是一名已从业室内设计快一年的实习生,如今正纠结于前途的问题,希望你们能给我点建议
我是个男生,89年,读机电的,毕业后当过一年CAD绘图员,在这一年时间里,我发现我更适合从事室内设计(读书时美术比较好,但因各种原因最后未能从事艺术专业),于是,辞职前我...
我是个男生,89年,读机电的,毕业后当过一年CAD绘图员,在这一年时间里,我发现我更适合
从事室内设计(读书时美术比较好,但因各种原因最后未能从事艺术专业),于是,辞职前我自学了一
个月3D,辞职后,在家再自学了一个月左右,就面试上一家小装饰公司,主要是接家装的,一个设计师
,一个业务员,两个老板(也跑业务)的规模。
当我做了三个月,那设计师辞职了,新设计师年后上岗,那时正值年末,十二月份我就放长三个
月长假,到年初三月份才上班,长假里我继续自学3D,学习施工工艺与材料(上班以来,我只学会了画
平面图,施工图只画过一套,不算会,而效果图因自己不能独立完成,设计师又不会画,一直搁置),
接着,三月份至今,全套图我都能独立完成,包括平面图,施工图,效果图(能出平面初步方案,新设
计师也不会画效果图,于是效果图我是独立完成的,事后不足设计师再修改,而施工图都是效果图出了
再做)。
新设计师是个男,87年的,只有三年多工作经验,设计水平很一般,强项在于谈单,但谈单忽悠
较多,这五个月以来,平均每个月有两个单,十万元左右单居多,但每个工程或多或少都会出问题,而
那设计师人爱推卸责任,业主时常会有投诉和不满,对待同事及下属,不友好,自我主义太强,与公司
所有成员,包括老板在内,关系已经处得很糟糕了,他也曾一度想辞职,最后没辞成,反观我,我跟着
他很难学习到一些实质的东西,我帮他画所有图刚开始不算钱,他总叫我画,等我要求算钱了,除了原
始图与效果图,其他图几乎不给我画,连初步方案也不给我出了,全他自己做,实在忙不过来,才叫我
画,施工图5~10元一张,效果图不管什么风格,难易程度,家装100元/张,别墅150/张,我底薪1400元
,平均一个月下来,月薪不到2000元,何况那设计师经常拿了提成还拖着不给钱,要老板出头才愿意给我图纸钱。
这一切,让我感到有些失望,迷茫,我能忍受收入低,但我不能忍受没得学,于是我想跳槽,但
除设计师外,公司其他人都对我很好,老板蛮器重我,很希望我能够谈单,预算,独立做单,但我沟通
能力比较差,需要点时间,但这环境,这时间会更长,当我下定决心辞工时,还没叫上辞呈,老板就叫
我做招聘广告,公司要扩大规模,招一名设计师总监,两名设计师,五名项目经理,而当前公司规模是
一名设计师,三名业务员,于是,我就犹豫了,不知该去该留,还是观察多段时间再决定?留下来,我
该怎么做,走的话,我又该怎么选择?希望凌老师能给我点建议!
财富值只剩下30了,本想全部悬赏,但需抵押5财富,只能给20了,不好意思! 展开
从事室内设计(读书时美术比较好,但因各种原因最后未能从事艺术专业),于是,辞职前我自学了一
个月3D,辞职后,在家再自学了一个月左右,就面试上一家小装饰公司,主要是接家装的,一个设计师
,一个业务员,两个老板(也跑业务)的规模。
当我做了三个月,那设计师辞职了,新设计师年后上岗,那时正值年末,十二月份我就放长三个
月长假,到年初三月份才上班,长假里我继续自学3D,学习施工工艺与材料(上班以来,我只学会了画
平面图,施工图只画过一套,不算会,而效果图因自己不能独立完成,设计师又不会画,一直搁置),
接着,三月份至今,全套图我都能独立完成,包括平面图,施工图,效果图(能出平面初步方案,新设
计师也不会画效果图,于是效果图我是独立完成的,事后不足设计师再修改,而施工图都是效果图出了
再做)。
新设计师是个男,87年的,只有三年多工作经验,设计水平很一般,强项在于谈单,但谈单忽悠
较多,这五个月以来,平均每个月有两个单,十万元左右单居多,但每个工程或多或少都会出问题,而
那设计师人爱推卸责任,业主时常会有投诉和不满,对待同事及下属,不友好,自我主义太强,与公司
所有成员,包括老板在内,关系已经处得很糟糕了,他也曾一度想辞职,最后没辞成,反观我,我跟着
他很难学习到一些实质的东西,我帮他画所有图刚开始不算钱,他总叫我画,等我要求算钱了,除了原
始图与效果图,其他图几乎不给我画,连初步方案也不给我出了,全他自己做,实在忙不过来,才叫我
画,施工图5~10元一张,效果图不管什么风格,难易程度,家装100元/张,别墅150/张,我底薪1400元
,平均一个月下来,月薪不到2000元,何况那设计师经常拿了提成还拖着不给钱,要老板出头才愿意给我图纸钱。
这一切,让我感到有些失望,迷茫,我能忍受收入低,但我不能忍受没得学,于是我想跳槽,但
除设计师外,公司其他人都对我很好,老板蛮器重我,很希望我能够谈单,预算,独立做单,但我沟通
能力比较差,需要点时间,但这环境,这时间会更长,当我下定决心辞工时,还没叫上辞呈,老板就叫
我做招聘广告,公司要扩大规模,招一名设计师总监,两名设计师,五名项目经理,而当前公司规模是
一名设计师,三名业务员,于是,我就犹豫了,不知该去该留,还是观察多段时间再决定?留下来,我
该怎么做,走的话,我又该怎么选择?希望凌老师能给我点建议!
财富值只剩下30了,本想全部悬赏,但需抵押5财富,只能给20了,不好意思! 展开
3个回答
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这个问题分两方面看,一方面是个人的能力发展,一方面是行业或者公司环境。
个人能力上,不善沟通,不一定是弱项,口若悬河和严谨内向都是有市场的,也都有受用的客户群,设计师与客户沟通过程,关键是了解客户的需求,而不是一味地自顾自瞎说,只要你能明白客户对于装修的需求,完成业主的需求,你就是沟通没问题。其次是关于设计能力,你又做设计师的潜力,就不应该放弃,难得找到自己擅长又喜欢的工作,应该把它当做事业来做,希望你成为像“交换空间”节目里面,那样知名优秀的设计师。
环境方面,到哪里都会有一些你不喜欢的同事,环境不是你成功和成长的主要障碍,能力强了,自己做单子,不给他打下手。当然工作发展,在初期需要磨练,也需要有耐性地等待自己羽翼丰满,才能振翅高飞。关键还是老板如果值得信赖,就可以在这个公司继续发展下去。还是看自身实力!加油!祝你好运。
个人能力上,不善沟通,不一定是弱项,口若悬河和严谨内向都是有市场的,也都有受用的客户群,设计师与客户沟通过程,关键是了解客户的需求,而不是一味地自顾自瞎说,只要你能明白客户对于装修的需求,完成业主的需求,你就是沟通没问题。其次是关于设计能力,你又做设计师的潜力,就不应该放弃,难得找到自己擅长又喜欢的工作,应该把它当做事业来做,希望你成为像“交换空间”节目里面,那样知名优秀的设计师。
环境方面,到哪里都会有一些你不喜欢的同事,环境不是你成功和成长的主要障碍,能力强了,自己做单子,不给他打下手。当然工作发展,在初期需要磨练,也需要有耐性地等待自己羽翼丰满,才能振翅高飞。关键还是老板如果值得信赖,就可以在这个公司继续发展下去。还是看自身实力!加油!祝你好运。
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