资教生属不属于特岗教师?

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匿名用户
2013-08-05
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  资教生:是湖北教师队伍中出现的一个新称谓。从湖北2004年开始实施“农村教师资助行动计划”,一批“资教生”应运而生。每年都有一批应届本科毕业生被选派到农村乡镇中学任教。 资教生相关政策:  列出专项经费用于资助行动计划,服务期内经考核合格的,每人每年奖励5000元。其工资由县(市)列入财政预算,按月足额发放;服务期满后,经考核合格并经过一定选拔程序,可攻读教育硕士专业学位,或经过选拔由教育厅出资送出国外攻读教育学硕士等。 特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立,旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金,其间教师的平均年薪可达到1.5万元,高出部分由县级财政承担。

根据计划,从今年起到2010年,贵州每年都将进行“特岗教师”招聘,聘期3年。考核合格者可继续留任,纳入当地教师队伍管理,享受同等待遇。此次招聘的岗位主要以初中教师为主,并有部分小学教师,实施范围包括威宁、赫章、紫云、望谟、沿河、从江等6个县。

本次招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,同时招聘部分应届师范类专科毕业生以及部分取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的普通高校往届本科毕业生。对于参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的全日制普通高校毕业生,在笔试总成绩中将加5分。

为鼓励高校毕业生下基层,贵州省规定对到贵州省新阶段扶贫开发工作重点乡(镇)、村工作满5年,到非新阶段扶贫开发工作重点乡(镇)、村工作满7年的高校毕业生,经考核合格,其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。此外,“特岗教师”在推荐免试攻读教育硕士、聘期满后报考硕士研究生等方面可以享受有关优惠政策。 所以资教生不属于特岗教师!!!
匿名用户
2015-04-12
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  •   一、特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。

  •   二、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。

  •   三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。

  •   四、特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。

  •   五、特岗教师招聘考试押题试卷10套。

  •   六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。

  •   七、教师招聘考试-教育写作与面试资料。

  •   八、特岗教综-教育学基础知识及习题。

  •   九、特岗教综-教育心理学基础知识及习题。

  •   

  •   自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。

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匿名用户
2013-08-05
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  “特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
农村特岗教师
  为加强农村义务教育教师队伍建设,促进农村义务教育均衡发展,创新教师补充机制,提高教师队伍整体素质,逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题,国家决定自2006年起用5年时间在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。计划的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中小学,在不改变教师管理事权的前提下,在现有教师编制内设立特别岗位,由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师,聘期3年。所需资金由中央和地方共同负担,以中央为主。
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匿名用户
2013-08-05
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