Question

劳动纠纷律师

劳动纠纷律师:未有单位公章的合同具有法律效力吗？

Answer 1

有些人认为没有盖单位合同章的合同不具法律师效力，但是北京劳动纠纷律师为大家明解指出：单位没有在合同上盖章，合同一样具法律效力，我们可以通过一个案例为大家详细做出解释。
北京市人民法院解决了一起劳动纠纷案件，其中涉及到的是用人单位不在劳动合同上签章，李某与其他50多名员工曾与某公司曾经几次订立劳动合同 　
　厦门市中级法院近日公布该院2007年10大民生案件，其中一起涉及用人单位不在劳动合同上签章进而否定合同效力案件，法院判决劳动合同已成立。其中一次合同期限届满时间为2009年6月30日。2009年6月25日，公司将已填好合同期限(2009年7月1日至2010年6月30日)、岗位工种、工资条款、违约责任等内容的劳动合同发给许某等员工，许某等在劳动合同上签字后，公司收回该劳动合同，但未在劳动合同上签字签章。2009年8月9日，公司以“现因整个市场环境低迷以及我司的流动资金周转困难，已无法再维持正常生产经营”为由，向许某等人出具一份《终止劳动关系知会函》，终止与许某等人的劳动关系。许某等人诉至法院要求确认劳动合同效力。
　　北京劳动纠纷律师指出虽然公司已经填好的合同期限、岗位工种、工资条款、违约责任等内容的劳动合同发给李某等人，其行为视为公司就续订劳动合同向李某等人发出要约，而李某等人将签名后的劳动合同交还公司的行为应视为承诺。因此，该劳动合同已成立，双方之间存在劳动合同关系。在双方劳动合同关系存续期间，公司未依照法定程序解除与许某等人的劳动合同，不具有正当理由，已构成违约，应依照法律规定承担相应的民事责任。所以未有单位的章的合同也同样具有法律效力。
我是律师港湾的律师

Answer 2

如果公司没有盖章，也没有签字的话，基本上仲裁不予认可这个合同的证据力的。要配合其它的证据一起证明，才能有法律效力的。

Answer 3

劳动纠纷属于律师常见业务，可以到律师事务所咨询或委托代理案件。根据《律师法》的规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同， 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。

《律师法》
第二十五条　律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
第二十八条　律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

《民事诉讼法》

第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
(一)律师、基层法律服务工作者；
(二)当事人的近亲属或者工作人员；
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
第五十九条 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。

Answer 4

没有。必须有其他证据佐证。