四班三运行这种倒班方式违反劳动法吗？
3个回答
展开全部
四班三运转是一些企业根据生产不能中断的需要而安排的一种工作制度，是不违反劳动合同法的。 四班三运转每天工作时间不超过8小时，但是每月总工时超过217.5小时，属于超时工作，应当支付加班工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19453人正在获得一对一解答
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题
