Question

一个领导应该具备哪些性格和能力

每个领导都应该有自己的性格，除此之外领导的共同性格、好的习惯应该有哪些？包括如何对待下属和同级别的人

Answer 1

要保持冷静的头脑、EQ要高，遇事要先想再讲，以身作则，具有较强的判断、沟通、协调、控制能力。
对待下属：公平、公正、奖惩分明，保持一定“距离”，但又不要让他们感到有代沟，需表现出你在这个团队的凝聚力、向心力；
对待同级别：要表现出你的专业水平、领袖能力、对团队有影响力的人，与其它部门间保持良好的沟通、在坚持原则下能令部门与部门间的协调顺畅，又不得失于他人的能力，令同级别间可产生敬重、敬畏。

Answer 2

作为领导者，你应该具备哪些能力

Answer 3

作为领导者
性格 :最重要的是果断,耐心强,平和心(也就是多与下属接触交心)

条件:1.要当伯乐,发现人才,重用人才,发挥人才(就是人才了,能得到一
个人才的心,即使你什么也不会,也不是大问题)

2.人的想法都有不同,即使人才也有错的时候,所以你要做的就是决
定,这就要果断,优柔寡段只会一事无成.

3.人的习惯是很难改的,好的习惯会照就你,坏的习惯会毁了你.所
以要养成好的习惯

书上的都是废话,就跟学校校长讲话一样

Answer 4

知人善用 有肚量

Answer 5

作为领导者
性格 :最重要的是果断,耐心强,平和心(也就是多与下属接触交心)

条件:1.要当伯乐,发现人才,重用人才,发挥人才(就是人才了,能得到一
个人才的心,即使你什么也不会,也不是大问题)

2.人的想法都有不同,即使人才也有错的时候,所以你要做的就是决
定,这就要果断,优柔寡段只会一事无成.

3.人的习惯是很难改的,好的习惯会照就你,坏的习惯会毁了你.所
以要养成好的习惯

书上的都是废话,就跟学校校长讲话一样