Question

人事和行政哪个有前途啊？

刚进公司刚转正，之前做了一个多月的前台行政，今早老总会上宣布说我做人事，转到人事去，让我这几天招个前台来 ，那我以后就不用做门口了，做到里面的办公室去 ，虽然我以前很想做人事，但是现在担心有没有前途啊。。。朋友听到都说人事肯定比行政有前途啊 、、、亲们！！你们怎么看呢、、

Answer 1

小一点的公司，对于行政和人事都是一个部门，大一点的公司称为人力资源部，再分行政和人事，就执行力来说，行政是执行部门，权力大一些，但相对责任也大，而且在很多时候必需要得罪一些不守规距的人，当然这就看人的交际手腕了，处理得好，别人不会说什么，处理不好，阴的明的都会冲你来。
所以做为行政，人际关系是很重要的。
作为人事，主要是文件性的，而不是决策方面，比如培训、招聘、薪资福利管理等等，相对简单轻松，前途自然也没有行政的明亮。
这只是我个人看法，我做了这行前后差不多10年。

Answer 2

发展的话我觉百得人事会好点，接触的人多一些，当然我的观点可度能会比较片面了。我也是个在国外做人事的HR。我知们做人事有业绩压力，所以都是很努力的在做，比较我道们公司的行政专，比较轻松很多，就像瘫痪一样。属建议你做人事多磨砺一下自己。

Answer 3

其实现在很多公司行政跟认识都是放一起的，所以也没什么有没有前途的，现在的职场，行政跟人事都是吃青春饭的，你见过哪个公司跑出来的行政跟人事有阿婆级人物的?

Answer 4

都是一样的部门，行政比较高级点咯

Answer 5

人事好一点吧