Question

关于北京市社会保险扣费时间的问题

我单位是7月10日左右（7月20日之前）办理了新参保手续，请问什么时候开始扣费？医保和五险是同一时间扣费吗？我查询了账户明细，7月29日扣了医保，这个医保费扣的是7月的还是8月的？这种情况下，8月份发放员工工资的时候需要从员工工资中扣除上述医保费吗？扣的话，是算7月还是8月的？我在网上咨询了很久，各有各的说法，现在很迷惑，不知道哪种说法是正确的，请求有过办理北京市社会保险的专业人士给予解答，非常感谢！急！！

Answer 1

这个情况是根据你单位人力部门上缴社保费用的时间决定的。一般社保费用都是在给你发薪水的时候已经扣除了，但是单位的习惯不同，有的是发薪时扣的是当月的，有的月末发薪的话扣下个月的，有的月初发薪扣上个月的（这个情况比较少）。
你具体什么时间开的社保账户和你什么时候缴纳的社保金没有什么具体的关系，主要是按照你劳动合同上来看的，你签订合同正式工作的时候，法律角度，你就有权缴纳社保享受保护，如果因为单位约定俗成去社保局一同缴费的时间而错过的话，也是会补缴的。

PS.另外……北京市社保局网站的账户查询，其实延迟性很强……，差一两个月是很有可能的，不过人力部门每月去缴纳过保险费之后，都会有收据的，所以不用担心，一般之后在涉及到离职的时候，才会一定要确定社保缴纳到哪个月，好和新公司的对接起来，或自己想办法先缴纳。

Answer 2

现在社保是采用的下收款的方式，也就是说在每月月底次月月初时收的是当月的保险费用，像你说的，7月29日扣的是你单位7月的医保费，8月发工资的时候，看你单位发的是几月的工资了，不过每月都应该扣个人负担的那部分。

Answer 3

因为您这是发的7月份工资 7月份工资里就会扣除五险了