3个回答
2013-08-07
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当今大学毕业生的人数越来越多, 大学生找工作越来越困难。应届生缺少工作经验, 缺少社会阅历, 经常听到很多大学生说自己没有信心, 不能找到称心如意的工作, 甚至不能找到工作, 那么找工作有什么渠道与方法呢? 应届生最缺少的是经验, 但是不能缺少自信, 不要怕失败, 相信自己, 因为年轻就是资本! 对找工作的方法进行了汇总, 希望对你有帮助, 祝大家成功! 1、积极参加招聘会,并上网投递简历
A、全国著名的几家招聘网站;
B、每年年底前,大型集团企业都会有全国范围内的宣讲会,招聘迎接学生;
C、学校组织的专场招聘会;
D、当地大型人才市场;
E、当地专业招聘网站;
F、当地人才信息类报纸。
等等,这些是最传统的找工作渠道,虽然因为僧多粥少而成功率不高,但毕竟是正规渠道,不可以放弃。
2、抓住每个面试机会
每次面试之前要好好准备,并在面试后做好总结,以便下次能够提高面试技巧,如果有条件可以准备一个录音笔,把面试过程录下来,回去再听听,这样非常有利于面试经验的总结,有的时候,自己听到自己的回答,都会发现不足的地方,下次就会换个说法。 3、先找点兼职或实习机会,得到一些工作经验也很有帮助
实在找不到满意的工作,也可以先尝试一些兼职或实习机会,积累工作经验和职场人脉。工作经验是大学毕业生的硬伤,职场的人脉也可以通常兼职或实习机会慢慢积累,这些对刚大学毕业的人来说,都是宝贵的。
4、发动家人、朋友、同学帮助找工作
利用人脉找工作,这是最有效的找工作方式,有些人从小受到独立性的教育,觉得通过人脉找工作是一种无能的表现,其实证明自己的机会很多,把工作做好,使推荐人有面子,也是一种证明自己的方式。
5、挑战高难度岗位
人才市场上永远有市场的,永远招不满的岗位是销售,销售岗位也是自主创业成功率最高的岗位,成为公司CEO的机会也最高,但这个岗位也是竞争最激烈、淘汰率最高的岗位,从这样的岗位开始,也是对自己人生的挑战,即便不成功,也会获得宝贵的经验。 6、有自信,要针对 找工作简历制作要有针对性, 针对不同公司、不同职位要针对性准备, 最好能够大概了解其背景, 知己知彼方能百战不殆。 面试中不要慌张, 问题回答要有信心, 不管对错要有自己独特的观点, 有时面试题目并没有正确答案, 看的就是你的应变能力参考: http://www.shahaha.com/a/yinanjianyi/lizhihuangang/2010/0807/2042.html
A、全国著名的几家招聘网站;
B、每年年底前,大型集团企业都会有全国范围内的宣讲会,招聘迎接学生;
C、学校组织的专场招聘会;
D、当地大型人才市场;
E、当地专业招聘网站;
F、当地人才信息类报纸。
等等,这些是最传统的找工作渠道,虽然因为僧多粥少而成功率不高,但毕竟是正规渠道,不可以放弃。
2、抓住每个面试机会
每次面试之前要好好准备,并在面试后做好总结,以便下次能够提高面试技巧,如果有条件可以准备一个录音笔,把面试过程录下来,回去再听听,这样非常有利于面试经验的总结,有的时候,自己听到自己的回答,都会发现不足的地方,下次就会换个说法。 3、先找点兼职或实习机会,得到一些工作经验也很有帮助
实在找不到满意的工作,也可以先尝试一些兼职或实习机会,积累工作经验和职场人脉。工作经验是大学毕业生的硬伤,职场的人脉也可以通常兼职或实习机会慢慢积累,这些对刚大学毕业的人来说,都是宝贵的。
4、发动家人、朋友、同学帮助找工作
利用人脉找工作,这是最有效的找工作方式,有些人从小受到独立性的教育,觉得通过人脉找工作是一种无能的表现,其实证明自己的机会很多,把工作做好,使推荐人有面子,也是一种证明自己的方式。
5、挑战高难度岗位
人才市场上永远有市场的,永远招不满的岗位是销售,销售岗位也是自主创业成功率最高的岗位,成为公司CEO的机会也最高,但这个岗位也是竞争最激烈、淘汰率最高的岗位,从这样的岗位开始,也是对自己人生的挑战,即便不成功,也会获得宝贵的经验。 6、有自信,要针对 找工作简历制作要有针对性, 针对不同公司、不同职位要针对性准备, 最好能够大概了解其背景, 知己知彼方能百战不殆。 面试中不要慌张, 问题回答要有信心, 不管对错要有自己独特的观点, 有时面试题目并没有正确答案, 看的就是你的应变能力参考: http://www.shahaha.com/a/yinanjianyi/lizhihuangang/2010/0807/2042.html
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去参加招聘会就可以了。当然如果家里有关系可以托关系进入好单位。
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多去一些大型人才招聘会,有可能比递简历找的工作还要理想,在就是等机会招聘企业还会去学校的。
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