怎样才能让员工服从安排
2个回答
展开全部
1、身先足以率人，律己方能服人。要求员工做到的，你先做到；要求员工不做的你坚决不做。
2、在技能技巧、为人处世、境界高度上，你是员工的榜样。
3、工作上严格先要求自己，再严格要求员工。
4、生活上体贴关心。
5、用心真诚对待员工，关注员工情绪的变动，经常沟通。
6、做决定的时候有魄力，敢于承担责任。
7、有功归于员工，有过自己承担。
2、在技能技巧、为人处世、境界高度上，你是员工的榜样。
3、工作上严格先要求自己，再严格要求员工。
4、生活上体贴关心。
5、用心真诚对待员工，关注员工情绪的变动，经常沟通。
6、做决定的时候有魄力，敢于承担责任。
7、有功归于员工，有过自己承担。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
