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推荐于2017-04-26
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呵呵,您的问题是否是在问“储备管理人员”或“储备管理干部”这一类的问题?如果是这个意思,那么,企业招聘这类人员,主要分为两类:1、在正规的大公司,通常作为公司储备类的管理人员(例如后备经理、后备班组长、储备店铺管理人员等等管理类岗位的后备力量),通常这类人员在经过一定时间的规范培训后,经过层层考核,公司对其中表现良好的人员,安排到新的岗位上工作上;不合适的人员,可能要面临被淘汰的命运2、在一些规模小或运作不太规范的公司,储备管理,多数是招聘营销类的储备人员,或是工厂的基层管理人员,这一类的命运就比第一类的要痛苦很多,很多中小公司前期怕看人不准,就以低价多招募一些新手,大浪淘沙,进行赛马。呵呵,不知道是否能回答您的问题?

2025-09-29 广告
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本回答由保融科技提供
2015-06-27
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呵呵,您的问题是否是在问“储备管理人员”或“储备管理干部”这一类的问题?如果是这个意思,那么,企业招聘这类人员,主要分为两类:1、在正规的大公司,通常作为公司储备类的管理人员(例如后备经理、后备班组长、储备店铺管理人员等等管理类岗位的后备力量),通常这类人员在经过一定时间的规范培训后,经过层层考核,公司对其中表现良好的人员,安排到新的岗位上工作上;不合适的人员,可能要面临被淘汰的命运2、在一些规模小或运作不太规范的公司,储备管理,多数是招聘营销类的储备人员,或是工厂的基层管理人员,这一类的命运就比第一类的要痛苦很多,很多中小公司前期怕看人不准,就以低价多招募一些新手,大浪淘沙,进行赛马。呵呵,不知道是否能回答您的问题。
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很多公司都有设置储备管理干部的培养体系,用于做管理干部的储备和内部提报,当然具体的发展路径每个公司都会不同,这个依据公司而定,大多数可以看做是管理干部的预备队;
其次,不管你有没有晋级管理干部的打算,能够加入一些培养队伍,参加一些学习、认识一群小伙伴,总体还是非常有帮助的 ,如果有机会还是要尝试一下;
个人建议,望采纳~
其次,不管你有没有晋级管理干部的打算,能够加入一些培养队伍,参加一些学习、认识一群小伙伴,总体还是非常有帮助的 ,如果有机会还是要尝试一下;
个人建议,望采纳~
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储备干部:企业管理阶层的储备人才
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