08年新劳动合同法中有一些问题

关于试用期,新劳动法有了新的变化,即一年期合同试用期不得超过1个月,我想问的是,这1个月在不在这一年的合同里面,也就是说一年的合同一个月试用期,劳动者总共要做12个月,还... 关于试用期,新劳动法有了新的变化,即一年期合同试用期不得超过1个月,我想问的是,这1个月在不在这一年的合同里面,也就是说一年的合同一个月试用期,劳动者总共要做12个月,还是13个月? 展开
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彤曼云Zb
2008-06-23 · TA获得超过224个赞
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劳动合同法规定合同期限满3个月不满一年的,试用期不得超过1个月,满一年不满3年的,试用期不得超过3个月,3年以上的试用期不得超过6个月。
试用期应该包含在合同期限之内。不得单独约定试用期。

如果一年的合同约定一个月试用期,那么实际合同期限仍应是12个月。
tianyue0615
2008-06-23 · TA获得超过440个赞
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试用期是含在劳动期内的,总共是12个月,记住是“满一年”最多1个月试用期
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百度网友6366919d0
2008-07-05 · TA获得超过145个赞
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12个月
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