Question

关于人力资源管理的工作

我本科费人力资源管理的工作，今年刚毕业想从事这个工作，但是对它并不了解，希望好心人帮忙解答
1 人力资源管理的工作总体来说难度大不大，是个什么性质的工作？
2 人力资源的工作主要的工作内容是什么？
3 对于我这种非人力资源专业毕业的学生，应聘得时候先应聘哪个模块哪个部分的工作比较好，比较有发展前景？比如是招聘培训还是绩效还是什么？哪个部分更有发展前景更利于以后在这个方面的发展呢？我是准备一直做这个方面的工作，自己还是挺喜欢的。
4 对于我这刚毕业的女生来说，除了考公务员银行和进国企外，这个选择到底怎么样呢？
5 如果想以后再这个工作上有很好的发展，请问有什么好的建议吗？
因为我属于外行，刚刚毕业没有经验，但是真的很喜欢，希望好心人或者有经验的职场前辈给予好的建议！十分感谢！

Answer 1

1、人力资源管理的工作总体难度不大，按照目前国内的发展，主要还是偏向于服务性方向发展。但是建议你一开始工作或者实习的时候就进入相对较正规的行业从事这一工作，那样你会学到更多的知识；
2、人力资源工作主要分为6大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理，你需要从事的工作是需要全部涉及的，如果在一个分工较为明确的单位，那么你可能就从事6大模块中的其中一个来锻炼；
3、不是人力资源专业其实并不影响你从事这方面的工作，不过这得看你机遇，因为有些比较好的公司在人力资源方面的招聘还是严格把关的。不过，不必沮丧，因为人都是在不断的学习当中，你可以把6大模块的相关书籍买回来进行补充，不过，提醒一下，真正的人力资源和书本上的理论知识还是存在比较大的出入的。至于你想从哪方面发展，我认为这并不是很重要，重要的是你得先进入这个行业，从基础做起；
4、我认为女生做人力资源管理还是很好的，我公司有位大姐做的是人事助理，做得很好，还并评为优秀员工，不错。我是学习人力资源管理的，我相信未来人力资源管理的前景很好，人力资源将不会单纯的作为成本来看待，更多的时候将会作为一种资本、资源。要想从事好这一工作，你需要对你职业进行一个有效的规划；
5、我不是职场前辈，我也是初出茅庐的学生，我的人事部经理和我经常谈到的是：做好人力资源最重要的是：沟通和变通。做好这个，你离成功就不会太远了。
希望我的回答可以帮助你，祝你成功。（人力资源管理师三级证书，属于选择性证书，而非行业从业必备证书，可以选择考试，不过2级就很厉害了，不过需要3-5年的工作经验。）

追问

谢谢你的回答。能否在问你几个小问题呢，希望在你空闲的时候帮我解答下吧
1 怎么判断这个公司的人力资源工作的正规性？因为我不是名牌大学英语不过关，所以除了外企还有什么企业是较好的选择呢？
2 人力资源是不是也是青春饭的一种，和文员差不多？以后怎么办呢？
3 一般人力资源的职业规划是怎么样的呢？我要从哪些 方面来一步一步努力为了以后在这个领域有更好地发展？
4 本科毕业后直接考3级的证书吗？
谢谢

追答

1、其实只要你进入的是一家效益、文化、以及大众印象都不错的企业，那么首先来说，这家企业肯定是想要蓬勃发展的。就目前来看，很多企业人力资源部门这一块，并没有像书本上介绍的那样，处于一个管理的领域， 人力资源部门是一个服务性的部门，按我们经理的话叫：上可到天、下可达海、中间也可以扫马路。看起来很滑稽，实际就是，这个部门在现有的土壤里，所做的相关工作是比较杂的，但是并不是文员的工作，一般文员的事务，交由行政秘书代劳。大学英语不过关其实没什么，悄悄和你说，我英语四级都没过，当然只要你不选择外资企业就可以。出去以后，老板，主要是看你的工作能力，学历、职业证书仅是一块敲门砖。。。不过，闲时还是要学习英语，提高运用能力（我也是站着讲话不腰疼，我最怕学英语）。如果你刚刚大学毕业，我的意见是先从小的做起，慢慢积累经验，走过渡期。。。
2、不是吃青春饭的，人力资源管理者需要有很丰富的实践经验，HR部门担当着组织润滑剂的角色，没有经验是做不了的，我们企业人事行政部经理都50多岁了，现在都还没退休，还在办交接手续，这一行业经验很重要。
3、比如，你一开始就担任好比文员这一角色，时间长了，半年、一年公司可能会给你6大模块中的一块给你做，比如说招聘吧，可能现在烈日炎炎，你还在人才市场待着，但这就是在积累经验啊，你说是不是，慢慢做，具体的规划，要看你自己的，这一点，我也说不好。
4、考三级的标准是:助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。我已经考过了，可是我还没办证，因为要等大学毕业证书，我当时是大学同学帮我弄得，我5月份才考过的，呵呵。。。

有什么问题，我们QQ交流吧（1033359132），我刚刚回答了很多，但是系统好像没有显示，不知道有没有提交成功.

Answer 2