下面问题补充的会计分录怎么写,求大神帮助啊。。

王强基本工资为1305元,本月病假3天(1天为节假日),事假2天(无节假日),出勤16天,工龄6年(病假扣除率10%),请分别按两种标准计算该职工的计时工资。... 王强基本工资为1305元,本月病假3天(1天为节假日),事假2天(无节假日),出勤16天,工龄6年(病假扣除率10%),请分别按两种标准计算该职工的计时工资。 展开
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2013-08-20 · TA获得超过1.8万个赞
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按每月30天计算:
日工资率=1305÷30=43.5(元/天)
应扣病假工资=43.5×3×10%=13.05(元)
应扣事假工资=43.5×2=87(元)
应付计时工资=1305-13.05-87=1204.95(元)

按每月21.75天计算:
日工资率=1305÷21.75=60(元/天)
应扣病假工资=60×(3-1)×10%=12(元)
应扣事假工资=60×2=120(元)
应付计时工资=1305-12-120=1173(元)
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