Question

中国建行一般工资待遇怎样？

四大银行里 中国建行发展前途如何 员工福利待遇又如何

Answer 1

建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” .就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000，博士生9000元。到手要少2000元左右，试用期其他什么都没有的，赤膊工资。
试用期满新进建行的员工差别不大，基本工资在2500到3500元之间，其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣200元到500元，比如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心，业绩做不出，你可能拿上海最低工资还要低的钱了。
这是为什么每年银行成千上万的招聘新员工的原因。
管理比管犯人还严，四面八方全部是探头，放个屁整个支行都知道。
员工福利待遇一般，车贴、饭贴一共3百元左右，其他一年到头什么都没有发的。
发展前途与其他国企单位一样，如果你爸是康师傅就不一样了。
话说过来，建设要比工行、农行好，四大银行里应该是第一，工行最扣门。
女生到四大银行结婚生子还是不错嘚，至少3年里工作有保障。

Answer 2

分行跟总行差不多相差一千元，银行界前年降了一次工资，现在总行本科6个月试用期后待遇9K左右

Answer 3

工资嘛！超低初进员工1000工资（不算绩效）福利还是可以的，一个月初进员工算上福利都有5000多吧！