Question

我想问一下厦门富仪设计有限公司，面试如果通过后，要签订合同么，如果想在试用期中辞职会不会扣钱呢

Answer 1

第一、面试通过后还没有报到，不存在签劳动合同一说，当然在d式上班前签订也没问题，双方劳动关系从你正式上班的当日成立；
第二、正式上班后，用人单位在一个月之内和你签订劳动合同，都属于合法用工。超过一个月，未签订劳动合同的，视为签订无其限劳动合同，你有权主张用工单位从第二个月起按双倍工资支付你经济补偿金。
第三、在约定的试用期内，劳动者提前三天提出书面离职申请即可，不需支付任何违约金。

Answer 2

按照劳动合同法规定，报到当天要签订劳动合同，如果入职一个月仍未签订劳动合同，视为签订无限期劳动合同。另外，试用期内，劳动者提前三天提出书面离职申请即可，不需支付违约金。