
公司扣押金?不退我?我该怎么办?
你好?就是我是未成年,我已经上班三个月了还不的签合同,我上班第一个月公司就扣我500的押金,扣押金的时候说喊我收好我的押金条辞职的时候好拿去退,现在我已经上班三个月了要去...
你好?就是我是未成年,我已经上班三个月了还不的签合同,我上班第一个月公司就扣我500的押金 ,扣押金的时候说喊我收好我的押金条辞职的时候好拿去退,现在我已经上班三个月了 要去读书 ?我是提前一个月辞职的 辞职的时候我给公司说过发工资那天我拿押金条去可不可以退我 公司说你到时候来在说,但是现在老板娘说退不到了 老板娘说不收暑假工 但是我是未成年人她又为什么收我?还扣我押金?我该怎么办?
展开
展开全部
先协商解决,如果确实是事先说好了的,老板不认可以到当地民事部门提起民事诉讼,一般都可以得到妥善的解决,因为一旦涉及到民事诉讼,对厂家而言是一件很麻烦和得不偿失的事情,希望能帮到你,祝开心
展开全部
公司强制收押金!交了押金不退了!怎么办?
叶赫那拉闻解答;
一、《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
综上所述,你可以依法申请劳动仲裁,请求用人单位承担赔偿责任。
叶赫那拉闻解答;
一、《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
综上所述,你可以依法申请劳动仲裁,请求用人单位承担赔偿责任。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2018-10-15 · 专业律师咨询在线解答
关注

展开全部
可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的,
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务

刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 电话咨询
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19008人正在获得一对一解答
大连海浪之心6分钟前提交了问题
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题