Question

上班途中发生交通事故导致死亡是否属于工伤

我的朋友于2009.11.8日驾驶无证摩托车在上班的途中于一辆面包车相撞导致死亡。交通大队判我朋友负主要责任。我朋友于公司没有签订劳动合同属于使用期。他的老板说8月6日这种情况就不属于工伤不给于补偿。请知名人士解答一下。谢谢。急…

Answer 1

员工负主要责任的交通事故不能认定工伤，公司支付丧葬费即可。

Answer 2

完全属于工伤

Answer 3

根据劳动部相关规定，职工上班途中发生交通事故的，按工伤处理。尽管没有签订劳动合同，但不影响事件性质。

Answer 4

确属无疑，

Answer 5

你好，1、你朋友这种情况应当属于工伤，如果用人单位在事故发生之日起一个月内没有帮你朋友申请工伤认定，你朋友的近亲属可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地区劳动保障局申请工伤认定，当然事实劳动关系趁现在尚能提供证据，尽快去申请工伤认定，工伤认定下来后，如果用人单位不按照工伤赔偿，你朋友的近亲属可以申请劳动仲裁，要求用人单位按照工伤赔偿。工伤赔偿项目为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2、关于交通事故部分，虽然你朋友承担事故主要责任，但是面包车是承担次要责任吧？你朋友的第一顺序继承人也就是父母、配偶、子女可以要求面包车的保险公司在交强险责任限额也就是122000元的范围内承担赔偿责任，超出122000元部分可以要求面包车车主和驾驶员连带赔偿40％的损失。交通事故赔偿项目为丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、误工费、交通费、住宿费等。具体计算标准是实行事故发生地和户籍所在地就高原则。