Question

珠宝设计师和服装设计师的工资怎么算？

比如我做一件衣服，然后老板大面积生产卖了好几百件！那我是只有按月算工资还是可以有抽成？
总不能他卖了几百万每个月只给我两三千吧？

Answer 1

小企业按固定工资，正规企业有绩效奖金，工资也是因企业不同而不同，也因职位高低不同而不同，设计师一般分设计师助理，设计师，主设计师及总监等。首先得要明白一点，设计师只是一个工作岗位，一般都是创造多大的价值拿多少回报，但价值由谁创造要清楚，老板卖几百万是老板的事，这几百万的销售是由很多部门一起创造的，如一家大公司，销售渠道做的非常好，有几千家专卖店，他的随便一件衣服都可以买几千件，你说这几千件是销售的功劳还是设计师的功劳呢？再如你设计的衣服很好，没有好的销售渠道也无法实现你的价值，销售很差，这个要怪老板呢还是说设计师不行？所以心态要好，当你真正成为价值核心的话，工资自然会达到你所创造价值同等比例，其他的设计工作基本都一样，有按提成算的，但大公司一般按绩效发部门绩效奖金。因为越是大公司越是不注重个体而是团队的作用！

追问

你讲的很有道理！那如何自己做的一副作品可否拿去卖个能看的上该作品的老板前提就是他不认识我，接着他出高价钱买下这个作品，然后他们在大批量生产就是这样做一锤子买卖现在有这种做法吗？

追答

这种现在模式现在很少，但还是有，就是属于卖稿子的那种，一张稿子多少钱，生产成服装卖多少与你无关，也有按提成算的，就是稿子以比较低的价格卖给企业，按生产量拿提成！为什么说现在这种模式很少，也是因为市场的不成熟及单款服装设计对销售的影响较小，双方很难产生信任！

追问

那按提成怎么算？比如他卖100W我从里面拿到10W酱紫？还是说卖多少件我从每件多少元的提成算？

追答

提成一般都是按件数算的，杭州的行情一般500件后才产生提成，一件1~5元不等，看服装的售价，主要是厂里生产了多少件你无法真正得知，所以无法产生信任，而且服装不同于其他高科技含量的产品，眼睛看看就能把大概款式看透的，在交易时且必须让他看，所以你无法把握！